Последно актуализиран на 14 Април 2026 Подаване на ЕТЗ при изплащане на обезщетение по чл. 222, ал. 3 от КТ след прекратяване на ТД
Отговор, предоставен отТеодора Дичева
на 09 Апр 2026
Въпрос:
➤ Наш служител, който се е пенсионирал, напуска. Следва да му бъде изплатено обезщетение по чл. 222, ал. 3 от КТ - шест заплати. В началото на месец март, след прекратяване на ТД, е подаден ЕТЗ към НАП в съответния срок. Сега в месец aприл следва да изплатим обезщетението и следва да подадем нов ЕТЗ за него. Кои точки от ЕТЗ следва да попълним - всички като при напускане или само дата на изплащане на обезщетението? Този ЕТЗ с код корекция ли се подава? Притеснението ми е, че същият служител се върна отново на работа в края на март и към днешна дата е наш служител. Като подадем ЕТЗ за обезщетението няма ли да се заличи новия ТД?
Отговор:
Относно въпроса: кои точки от ЕТЗ следва да попълним - всички като при напускане или само дата на изплащане на обезщетението, следва да имате предвид следното:
При необходимост от вписване на датата на изплащане на обезщетението по чл. 222, ал. 3 от КТ – може да направите вписването по два начина:
Първата възможност е още с попълването на данните за прекратяване на трудовия договор да впишете и датата в поле 29 от ЕТЗ, Приложение №1. В този случай ще подадете ЕТЗ по следния начин:
- в поле 1 код 01 – трудово правоотношение,
- в поле 2 код 0 – редовни данни,
- в поле 3 код 3 – за вписване на данни за прекртяване на трудовия договор.
- в полетата от 4 до поле 14 и полетата от 25 до поле 33 попълвате съответните данни, като в поле 28 от ЕТЗ вписвате авансово датата в случай, че знаете кога ще изплатите обезщетението по реда на чл. 222, ал. 3 (или ал. 4) от КТ или в случаи, че вече сте изплатили обезщетението.
- в случай, че не сте изплатили обезщетението и нямате яснота кога ще го изплатите, в ЕТЗ за вписване на прекратяването на трудовия договор не попълвате поле №29 на този етап.
Втората възможност: в случай, че не сте вписали авансово датата в поле 29, при вписването на редовните данни за прекратяване на трудвото правоотношение, Вие имате възможност, след изплащането на обезщетението по реда на чл. 222, ал. 3 или ал. 4 от КТ, да подадете нов ЕТЗ, но вече с код корекция – т.е. ще направите допълване на вече вписаните данни в ЕТЗ, за прекратяване на трудовото правоотношение. В този случай полетата от ЕТЗ, приложение 1, които следва да попълните са следните:
-в поле 1 вписвате код 01 – трудово правоотношение,
- в поле 2 код 1 – код корекция,
- в поле 3 код 3 – данни за прекртяване на трудовия договор.
- след това попълвате полетата от поле 4 до поле 14 и полетата от 25 до поле 33 включително, като в поле 29 вписвате датата, на която сте изплатили обезщетението по чл. 222, ал. 3 или ал. 4 от КТ.
По втория въпрос: Този ЕТЗ с код корекция ли се подава, следва да се отговори:
- В случай, че вписвате датата в поле 29 още с подаването на данните за прекратяване на трудвото правоотношение се подава ЕТЗ за редовни данни – код 0 в поле 2 от ЕТЗ.
- В случай, че подавате последващо ЕТЗ, за да впишете датата на изплащане на обезщетението след предходно вписани редовни данни за прекратяване на трудовия договор подавате втория ЕТЗ с код 1 в поле 2 – с код корекция.
Относно безпокойството Ви, че с подаден ЕТЗ с код корекция в поле №2 ще изтрие или измени последващите записи за последващо възникнало трудово правоотношение с Вашия работник – не бива да имате безпокойство в тази връзка, тъй като последващият трудов договор е вписан като нов трудов договор.
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Обезщетения
15Дек2025
Обезщетение при прекратяване на трудово правоотношение на учител с придобито право на пенсия по чл. 69в КСО
от доц. д-р Андрей Александров
на 15 Дек 2025
12Дек2025
Определяне на обезщетението по чл. 107а от ЗДСл при продължителен болничен и прекратяване на служебно правоотношение
от Аспасия Петкова
на 12 Дек 2025
03Дек2025
Обезщетение по чл. 222, ал. 3 от КТ при пенсиониране
от Аспасия Петкова
на 03 Дек 2025
04Септ2025
Обезщетение по чл. 222, ал. 1 КТ и отражението му върху осигурителния стаж
от Аспасия Петкова
на 04 Септ 2025
09Септ2025
Обезщетение за неизползван платен годишен отпуск - как се третират амбулаторните процедури и клиничните пътеки
от Аспасия Петкова
на 09 Септ 2025
18Авг2025
Дължи ли се обезщетение за отпуск при напускане по чл. 71 КТ и може ли работник да напусне без да уведоми
от Теодора Дичева
на 18 Авг 2025