Последно актуализиран на 19 Януари 2026 Подаване на две поредни молби за напускане и съгласие от страна на работодателя
Отговор, предоставен отАспасия Петкова
на 19 Дек 2025
Въпрос:
На 01.12.2025 г. служител, назначен на трудов договор, пуска молба за платен годишен отпуск от 02.12.2025 г. до 05.12.2005 г.
На 05.12.2025 г. пуска молба с текст: На основание чл. 325, ал. 1, т. 1 от КТ, моля за Вашето съгласие трудовото ми правоотношение да бъде прекратено, считано от 05.12.2025 г. В случай, че молбата ми не бъде удовлетворена, то настоящата да се счита за писмено предизвестие по смисъла на чл. 326 ал. 1 от КТ.
На 08.12.2025 г. служителят пуска друга молба с текст: На основание чл. 325, ал. 1, т. 1 от КТ, моля за Вашето съгласие трудовото ми правоотношение да бъде прекратено, считано от 08.12.2025 г. В случай, че молбата ми не бъде удовлетворена, то настоящата да се счита за писмено предизвестие по смисъла на чл. 326, ал. 1 от КТ.
Втората молба за напускане е заради датата 05.12.2025 – за същата дата има молба за платен отпуск и молба да бъде освободена от 05.12.2025 г.
Въпрос: Двете страни са постигнали устно споразумение за прекратяване на трудовия договор на основание чл. 325, ал. 1, т. 1 от КТ, считано от 08.12.2025 г. Необходимо ли е служителят писмено да оттегли молбата си от 05.12.2025 г. Как да бъде документирано прекратяването?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Подаване на две поредни молби за напускане и съгласие от страна на работодателя
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Документи по прекратяване на ТД
20Ноем2025
Съкращаване на щата - процедура и необходими документи
от доц. д-р Андрей Александров
на 20 Ноем 2025
30Окт2025
Прекратяване на ТД от служител, който не желае да отработи предизвестието си
от доц. д-р Андрей Александров
на 30 Окт 2025
28Авг2025
Трудова книжка при майчинство и работа на два трудови договора
от Теодора Дичева
на 28 Авг 2025
09Май2025
Осигуряване на възстановен от съда служител, който не желае да се върне на работа
от доц. д-р Андрей Александров
на 09 Май 2025
29Окт2024
Прекратяване на втори ТД по време на срок на предизвестие
от Теодора Дичева
на 29 Окт 2024