Последно актуализиран на 8 Август 2026 По-високи осигуровки за хиляди работещи - какво се променя от август
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
15 Юли 2026
Планираните промени в осигурителната система ще окажат влияние върху няколко основни категории граждани – хора с по-високи възнаграждения, служители, чиито осигуровки се изчисляват върху минималните осигурителни прагове, самоосигуряващи се лица, както и работещите в държавната администрация.
Новите правила са част от проекта за бюджет на Държавното обществено осигуряване, който вече премина първото си гласуване в Народното събрание. Ако текстовете бъдат окончателно одобрени, промените ще влязат в сила от 1 август.
По-висок максимален осигурителен доход
Една от най-съществените промени е увеличението на максималния осигурителен доход – от 2111,64 евро на 2300 евро.
Този размер определя максималната сума, върху която се начисляват социалните и здравните осигуровки. При възнаграждения над новия лимит вноските ще се дължат само върху 2300 евро, а доходът над тази стойност няма да се осигурява.
За служителите с брутна заплата до сегашния максимум промяна няма да има. При по-високи доходи обаче нетното възнаграждение ще намалее постепенно. Например:
- при 2150 евро – приблизително с 5 евро;
- при 2200 евро – около 11 евро;
- при 2250 евро – близо 17 евро;
- при 2300 евро и нагоре – приблизително с 23 евро.
След достигане на новия таван намалението не се увеличава, тъй като върху сумите над него не се начисляват осигуровки.
По-високи ще бъдат и разходите за работодателите. За служител с възнаграждение от поне 2300 евро допълнителният месечен разход ще бъде около 36–37 евро, като конкретната стойност зависи и от размера на вноската за трудова злополука и професионална болест.
Значително увеличение на минималните осигурителни прагове
Проектът предвижда сериозни промени и при минималните осигурителни доходи за редица икономически дейности и професионални категории.
Минималният осигурителен доход представлява най-ниската база, върху която работодателят е длъжен да внася осигуровки. Ако реалната заплата е по-висока, осигурителните вноски продължават да се изчисляват върху действителното възнаграждение.
При сегашен праг от 550,66 евро са предложени следните нови нива:
- 620,20 евро за част от заетите в услугите, търговията, охраната и неквалифицираните професии – увеличение с 12,6%;
- 661 евро за определени квалифицирани работници, оператори на машини и монтажници – ръст около 20%;
- 716 евро за помощен административен персонал – приблизително 30%;
- 771 евро за техници и приложни специалисти – около 40%;
- 826 евро за специалисти – приблизително 50%;
- 936 евро за част от ръководните длъжности – почти 70%.
Конкретният минимален праг ще зависи както от икономическата дейност на работодателя, така и от професионалната позиция на служителя. В отделни отрасли могат да се прилагат различни стойности. Според разчетите на Министерството на финансите тази мярка ще увеличи приходите от осигуровки с около 50,9 млн. евро до края на годината.
Какъв ще бъде ефектът за работещите
При ръководна позиция в сектора на търговията минималният осигурителен доход може да се увеличи от 550,66 евро на 936 евро. Ако служителят получава брутна заплата от 800 евро, осигуровките ще се изчисляват върху по-високата база, което ще намали нетното му възнаграждение с около 17 евро месечно.
За специалист в хотелиерството или ресторантьорството новият праг може да достигне 826 евро. При заплата от 750 евро това би довело до намаление на чистия доход с приблизително 9–10 евро.
Подобен ефект се очаква и при техниците в строителството. Ако възнаграждението е 700 евро, а минималният праг стане 771 евро, нетният доход ще намалее с около 9 евро месечно.
Служителите, чиито заплати вече надхвърлят новите минимални прагове, няма да усетят промяна. Например при възнаграждение от 1200 евро и минимален осигурителен доход 826 евро осигуровките и сега, и след промяната ще се изчисляват върху пълния размер на заплатата.
По-високият праг не означава автоматично увеличение на заплатата
Повишаването на минималния осигурителен доход не задължава работодателите да увеличават договорените възнаграждения.
Променя се единствено осигурителната основа. Ако брутната заплата остане непроменена, по-високите лични осигурителни вноски ще бъдат удържани от нея, което може да доведе до по-нисък нетен доход.
Същевременно работодателите също ще поемат по-високи разходи, тъй като техният дял от осигуровките ще се начислява върху увеличената база.
Самоосигуряващите се ще плащат повече
Предлага се минималният осигурителен доход за самоосигуряващите се лица да се увеличи от 550,66 евро на 620,20 евро, което представлява ръст от 12,6%. Промяната засяга свободните професии, едноличните търговци, съдружниците и собствениците на дружества, земеделските производители и всички останали, които сами внасят своите осигуровки.
За лицата, които се осигуряват върху минималната база:
- при осигуряване за пенсия и здравно осигуряване месечната вноска ще се увеличи с около 19 евро;
- ако са включени и фондовете за общо заболяване и майчинство, увеличението ще бъде приблизително 22 евро.
Тези, които вече се осигуряват върху доход над 620,20 евро, няма да бъдат засегнати от новия минимум. За тях обаче ще има значение увеличеният максимален осигурителен доход, ако той бъде окончателно приет.
Държавните служители ще започнат да правят лични осигурителни вноски
От 1 август служителите по Закона за държавния служител и работещите по Закона за съдебната власт ще започнат да участват лично във финансирането на осигурителните си вноски.
В началото разпределението ще бъде 80% за работодателя и 20% за служителя, което означава, че личният принос на служителите ще бъде общо 6,5% от осигурителния доход.
В тази сума се включват осигуровките за пенсия, общо заболяване и майчинство, безработица, здравно осигуряване, както и универсален пенсионен фонд, когато това е приложимо. Данъкът върху доходите остава отделен и не е част от тези 6,5%.
От 2027 г. е предвидено разпределението да се промени на 60:40, както е при останалите работещи.
За да не бъдат ощетени служителите, проектът предвижда основните им заплати да бъдат коригирани така, че след приспадане на осигуровките и данъка те да продължат да получават нетно възнаграждение, не по-ниско от това към 31 юли. На практика това означава индивидуално увеличение на брутните заплати, което да компенсира новите лични удръжки.
Какво означават промените
Предвидените изменения увеличават осигурителната тежест по различен начин за отделните групи – чрез по-висок максимален осигурителен доход, по-високи минимални осигурителни прагове или въвеждане на лично участие във вноските за държавните служители. Общият резултат е, че по-голяма част от доходите ще бъде насочвана към финансирането на социалната и здравноосигурителната система.
източник: vesti.bg
източник: vesti.bg
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Болнични: 21 решения на казуси от експерти"!
Подобни статии от категория Осигурителни вноски
07Авг2026
Нови размери на осигурителния доход и осигурителни вноски за нова група осигурени лица
от PortalTRZnormativi.bg
07 Авг 2026
28Юли2026
От 1 август 2026 г. здравната вноска за лицата, които се осигуряват сами, нараства до 24,81 евро
от PortalTRZnormativi.bg
28 Юли 2026
20Март2026
Осигурителни вноски за 2026 г. при ТД по чл. 114а от КТ
от PortalTRZnormativi.bg
20 Март 2026
24Февр2026
Осигурителен доход и осигурителни вноски през 2026 г.
от PortalTRZnormativi.bg
24 Февр 2026