Последно актуализиран на 11 Юли 2026 Освобождаване на служителка след майчинство, подари съкращаване на щата
Отговор, предоставен отАспасия Петкова
на 19 Ноем 2025
Въпрос:
Имаме служителка която се връща от майчинство. На нейното място имаме служител на 2 часа, който не е по заместване. По принцип искаме да закрием щата, нямаме каква работа да предложим на майката. По кой член е най-удачно да я освободим?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Освобождаване на служителка след майчинство, подари съкращаване на щата
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Болнични: 21 решения на казуси от експерти"!
Подобни статии от категория Съкращения/ Уволнения
10Юли2026
Прекратяване на ТД на служител с ТЕЛК, придобил право на пенсия
от Аспасия Петкова
на 10 Юли 2026
24Юни2026
Заличаване на ЕТЗ за прекратяване на трудов договор
от доц. д-р Андрей Александров
на 24 Юни 2026
08Май2026
Прекратяване на трудови правоотношения и последваща ликвидация – особености при служителки в майчинство
от адв. Десислава Димитрова
на 08 Май 2026
21Ян2026
Съкращаване на щата и освобождаване на служител с ТД по чл. 110 от КТ
от Теодора Дичева
на 21 Ян 2026
16Ян2026
Незаконосъобразно уволнение на служител на срочен трудов договор и последващо възстановяване
от доц. д-р Андрей Александров
на 16 Ян 2026
23Септ2025
Съкращаване на щат при служител, на който предстои майчинство
от Василена Христова
на 23 Септ 2025