Освобождаване на служителка след майчинство, подари съкращаване на щата
Аспасия Петкова
на 19 Ноем 2025
Въпрос:
Имаме служителка която се връща от майчинство. На нейното място имаме служител на 2 часа, който не е по заместване. По принцип искаме да закрием щата, нямаме каква работа да предложим на майката. По кой член е най-удачно да я освободим?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Освобождаване на служителка след майчинство, подари съкращаване на щата
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Болнични: 21 решения на казуси от експерти"!
Подобни статии от категория Съкращения/ Уволнения
09Окт2026
Ползва ли работникът или служителят предварителна закрила при уволнение, ако не е уведомил работодателя за издаден болничен лист
от проф. д-р Андрей Александров
на 09 Окт 2026
08Окт2026
Мотивиране на заповед за уволнение поради липса на качества за ефективно изпълнение на работата
от проф. д-р Андрей Александров
на 08 Окт 2026
02Окт2026
Прекратяване на договор с главен асистент, навършил 65-годишна възраст
от проф. д-р Андрей Александров
на 02 Окт 2026
01Септ2026
Прекратяване на ТД със срок на изпитване по време на временна неработоспособност
от Теодора Дичева
на 01 Септ 2026
10Юли2026
Прекратяване на ТД на служител с ТЕЛК, придобил право на пенсия
от Аспасия Петкова
на 10 Юли 2026
24Юни2026
Заличаване на ЕТЗ за прекратяване на трудов договор
от проф. д-р Андрей Александров
на 24 Юни 2026
Последно актуализиран на 14 Октомври 2026