Последно актуализиран на 19 Януари 2026 Основен трудов договор и трудов договор за допълнителен труд
Отговор, предоставен отдоц. д-р Андрей Александров
на 08 Ян 2026
Въпрос:
Служител работи при нас на два трудови договора, единият е от 2018 г. на основание чл. 67 от КТ, вторият е от 2019 г., на основание чл. 110 от КТ. През 2024 г. първият договор е прекратен по взаимно съгласие. Лицето започва работа при друг работодател. Не е подписвано допълнително споразумение към договора за допълнителен труд. Това пропуск ли е от наша страна? Задължително ли е да се промени договорът за допълнителен труд и кой в случая е основен работодател?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Основен трудов договор и трудов договор за допълнителен труд
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Трудов договор
15Ян2026
Прекратяване на трудови правоотношения със служители след кончина на ЕТ
от Аспасия Петкова
на 15 Ян 2026
29Дек2025
Подаване на ЕТЗ при промяна на възнаграждението във връзка с въвеждането на еврото
от доц. д-р Андрей Александров
на 29 Дек 2025
03Дек2025
Удължаване срока на трудовите договори на хабилитирани лица след навършване на 65-годишна възраст
от доц. д-р Андрей Александров
на 03 Дек 2025
10Дек2025
Сключване на трудов договор между управителя и представляваното от него ЕООД
от Теодора Дичева
на 10 Дек 2025
01Дек2025
ЕТЗ при увеличение на заплатата със задна дата
от доц. д-р Андрей Александров
на 01 Дек 2025
27Ноем2025
Удължаване на срочен трудов договор и последващо преназначаване
от доц. д-р Андрей Александров
на 27 Ноем 2025