Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Електронни книги
  • Процедури и практики
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Осигурителни вноски по ГД за пенсионер, който се осигурява на тавана

    Аспасия Петкова Отговор, предоставен от
    Аспасия Петкова
    Въпрос:
    ➤ Работещ пенсионер слючва ГД за счетоводни услуги със заплащане 100 евро месечно. По ТД е осигурен върху 2100 евро, пенсията му е 974 евро, следва ли да се осигурява върху сумата по ГД?

    Отговор:
    Таванът на осигуряването от 1 август 2026 г. е 2300 евро.
     
    Пенсионерите, когато работят по граждански договор, подлежат на здравно осигуряване при определени условия и само по тяхно желание за социално осигуряване.
     
    Ако пенсионерът не желае да се осигурява за социално осигуряване, трябва да се прецени дали дължи здравноосигурителни вноски.
     
    При здравното осигуряване, когато лицето упражнява дейност на различни основания, в поредността при внасянето на осигурителните вноски за здравно осигуряване първо е размерът на пенсията, без добавките към нея, след това трудовото възнаграждение по трудовия договор и накрая възнаграждението по гражданския договор.
     
    В случая – 974 + 2100 = 3074 евро. Т.е. надхвърля се т.н. таван от 2300 евро.
     
    Върху възнаграждението по гражданския договор не се дължат осигурителни вноски.
     

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    Болнични: 21 решения на казуси от експерти

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Болнични: 21 решения на казуси от експерти"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x