Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Електронни книги
  • Процедури и практики
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Нов подход при определянето на минималната работна заплата се обсъжда за 2027 г.

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    Правителството и представителите на синдикатите и работодателските организации започнаха обсъждането на нов модел за изчисляване на минималната работна заплата. Целта е механизмът да бъде разработен и да започне да се прилага от 2027 г. Първият кръг от разговори се проведе в Министерството на финансите.
     
    В работната група са включени вицепремиерът и министър на финансите Гълъб Донев, министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова, както и представители на КНСБ, КТ „Подкрепа“, БСК, АИКБ, КРИБ и БТПП. В първото заседание са участвали и представители на Националния статистически институт.
     
    По време на срещата е постигнато принципно съгласие минималното трудово възнаграждение да се определя по нормативно установен модел, който да отчита комплекс от социални и икономически показатели.
     
    Сред показателите, които ще бъдат вземани предвид, са:
    • покупателната способност на минималната работна заплата, включително съобразена с необходимите средства за издръжка на живота;
    • средното ниво и разпределението на трудовите възнаграждения в страната;
    • изменението и темпът на нарастване на заплатите;
    • дългосрочната динамика на производителността на труда в България.
    Предвижда се допълнително въвеждане на периодичен преглед на адекватността на минималното възнаграждение. Такава оценка ще се извършва веднъж на четири години, за да се установи доколко размерът му отговаря на икономическите и социалните условия.
     
    Финансовият министър Гълъб Донев е подчертал необходимостта новият механизъм да бъде разработен в кратки срокове. Според него при създаването му трябва да бъдат отчетени изискванията на Директивата на ЕС относно адекватните минимални работни заплати, както и на Конвенция № 131 на Международната организация на труда.
     
    От своя страна министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова е посочила, че синдикатите и работодателите ще бъдат включени в консултациите през всички етапи от процеса по разработване и договаряне на новия модел.
     
    Предстои разговорите между държавата и социалните партньори да продължат, като следващите обсъждания ще бъдат насочени към конкретните правила за формиране и изчисляване на минималната работна заплата от 2027 г.

    източник: mlsp.government.bg

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    Болнични: 21 решения на казуси от експерти

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Болнични: 21 решения на казуси от експерти"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x