Ниски заплати за близо 20% от работещите в ЕС

Близо 20% от заетите в Европейския съюз получават ниски възнаграждения, работят при неблагоприятни условия и нямат реални възможности за развитие. Това положение не само обрича много хора на риск от бедност, но и задълбочава проблема с липсата на работна сила, което се отразява негативно върху икономиката на Европа.

 

Това е изводът на Европейската конфедерация на профсъюзите (ЕКП), направен след участие в обществена консултация на Европейската комисия относно бъдещия Закон за качествени работни места, информират от КНСБ.

 

Профсъюзната организация вече е представила детайлни предложения за новата нормативна рамка, която цели да противодейства на вредните последици от ниското качество на заетостта както за работещите, така и за бизнеса. Според ЕКП устойчивият икономически растеж не може да бъде постигнат чрез орязване на трудовите стандарти, а чрез подобряване на условията и сигурността на работното място.

 

От конфедерацията обръщат внимание и на сериозния недостиг на квалифицирани кадри, който се дължи в голяма степен на ограничените възможности за обучение. Данните показват, че едва 37% от пълнолетните европейци са участвали в образователни или квалификационни програми през 2016 г., като оттогава напредъкът е минимален.

 

В тази връзка ЕКП настоява за законодателни мерки, насочени към:

Генералният секретар на ЕКП Естер Линч подчертава, че добре изграден Закон за качествени работни места ще бъде от полза за всички – служители, работодатели и обществото като цяло. По думите ѝ конкурентоспособността на Европа зависи от инвестициите в умения и знания, а не от натиск за по-ниски заплати – позиция, ясно изразена и от Марио Драги.

 

Линч допълва, че лошите работни места водят до липса на кадри и умения, което забавя икономическото развитие. Според нея предложенията на синдикатите ще помогнат за изграждането на мотивирана, добре подготвена и устойчива работна сила. Същевременно законодателството трябва да отразява бързите промени, свързани с дигитализацията и зеления преход, като гарантира, че новите технологии и изкуственият интелект се използват в интерес на работещите, без да накърняват техните права. Европа, заключава тя, не може да печели чрез занижаване на стандарти – най-успешните икономики показват, че пътят напред минава през качествена заетост, сериозни инвестиции и силни обществени услуги.

 

източник: pariteni.bg