Назначаване при нов работодател след отпуск по майчинство
Аспасия Петкова
на 29 Юни 2026

Въпрос:
➤ Във фирма, която е в процес на закриване, има останала само една служителка, която е в отпуск по майчинство от 135-я до 410-я ден. Майчинството до 410-я ден приключва на 26.07.2026 г. От 27.07.2026 г ще я назначим в друга фирма. Може ли от 27.07 да я водим в отпуск за отглеждане на дете до 2 години или трябва да има отработени дни в новата фирма?
Отговор:
До края на 410-я ден от отпуска за бременност и раждане, майката ще получава паричното си обезщетение от НОИ.
За да ползва отпуск за отглеждане на детето си от 1 до 2- годишна възраст, майката трябва да е назначена по трудово правоотношение. Това означава – регистрация на трудовия договор в НАП, започване на трудова дейност, подаване на заявления до работодателя за ползване на отпуск за отглеждане на детето, разрешаване на отпуска, полагане на труд и получаване на възнаграждение за някакъв период от време, но задължително да има положен труд и начислено трудово възнаграждение.
След това майката вече може да излезе в отпуск и да отглежда детето си. Но трябва да има отработени няколко дни. Т.е. „трудовият договор трябва да бъде консумиран“.

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Болнични: 21 решения на казуси от експерти"!
Подобни статии от категория Майчинство
16Юли2026
Обезщетения при втора бременност по време на отпуск за отглеждане на дете до 2 години
от Аспасия Петкова
на 16 Юли 2026
02Юни2026
Право на парично обезщетение за майчинство при вписан управител на ЕООД, който не упражнява дейност
от адв. Румяна Пенчева
на 02 Юни 2026
26Май2026
Втора бременност по време на майчинство – възможности за максимално обезщетение
от Аспасия Петкова
на 26 Май 2026
15Ян2026
Изплащане на болничен при бременност на собственик на ЕООД до вписване на прокурист
от Аспасия Петкова
на 15 Ян 2026
25Ноем2025
Майчинство на СОЛ - управител на ЕООД, което няма да прекъсва дейност
от Аспасия Петкова
на 25 Ноем 2025
Последно актуализиран на 19 Юли 2026