Последно актуализиран на 19 Юли 2026 Наемане на чужденци за работа в България
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
03 Юли 2026
Правилата относно условията и процедурата за предоставяне на достъп до българския пазар на труда за чужденци - граждани на трети държави, са уредени в глава втора от Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност.
Съгласно чл. 5, ал. 1 от закона, гражданин на трета държава може да получи достъп до пазара на труда в Република България, когато е налице някое от следните основания:
- има сключен трудов договор с работодател, установен в България;
- е командирован или изпратен в страната във връзка с предоставяне на услуги;
- е преместен в България чрез вътрешнокорпоративен трансфер;
- упражнява дейност като лице на свободна практика.
Компетентният орган, който издава решенията за достъп до пазара на труда, е Агенцията по заетостта. Контролът по спазването на нормативните изисквания, свързани със заетостта на чужденци, се осъществява от Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“, която изпълнява функциите на специализиран контролен орган.
Разрешителният режим, предвиден в глава втора на Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност, не се прилага по отношение на граждани на държави - членки на Европейския съюз, държави по Споразумението за Европейското икономическо пространство и Конфедерация Швейцария, когато те са упражнили правото си на свободно движение.
Законът предвижда и други хипотези, при които разрешение за работа не се изисква. Те са регламентирани в чл. 9, чл. 36 и чл. 38 от Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност. В определени случаи обаче възниква задължение за регистрация на заетостта.
При назначаване на работа на чужденец - гражданин на трета държава, работодателят е длъжен в седемдневен срок от датата на фактическото постъпване на работа да подаде уведомление до Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“. Образецът на уведомлението е достъпен в раздел „Административно обслужване“, подраздел „Формуляри“.
Съгласно чл. 13, ал. 1 от Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност е забранено наемането на работа на граждани на трети държави, които пребивават незаконно на територията на Република България.
източник:gli.government.bg
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Болнични: 21 решения на казуси от експерти"!
Подобни статии от категория Назначаване
29Юни2026
Еднодневни трудови договори за сезонна селскостопанска работа
от PortalTRZnormativi.bg
29 Юни 2026
20Май2026
Инспекцията по труда предупреждава за измами при наемане в чужбина
от PortalTRZnormativi.bg
20 Май 2026
15Май2026
Издаване на разрешение за работа на непълнолетни лица
от PortalTRZnormativi.bg
15 Май 2026