Последно актуализиран на 13 Декември 2025 Над шест пъти разлика в заплащането между секторите през 2025 г.
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
02 Дек 2025
През третото тримесечие на 2025 г. средната работна заплата (СРЗ) за страната достига 2 549 лв., което представлява увеличение от 12% спрямо същия период на 2024 г. В сравнение с второто тримесечие на 2025 г. обаче е налице лек спад от 0,9%, сочат данни на Министерството на труда и социалната политика.
Броят на наетите по трудови и служебни договори се повишава с 30,1 хиляди души или 1,3% на годишна база и достига 2,36 млн. Спрямо второто тримесечие на 2025 г. броят на заетите намалява с 1,2%, или с 28,9 хил. души.
В осем икономически сектора средната заплата надхвърля средното за страната ниво, като в тях работят около 34,3% от всички заети.
В сектора „Създаване и разпространение на информация и творчески продукти, далекосъобщения“ средното възнаграждение достига 5 512 лв., което е 7,5% ръст за година; служителите там представляват 5,5% от всички заети.
В „Финансови и застрахователни дейности“ средната заплата е 3 716 лв., увеличена с 14% на годишна база.
В „Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и газообразни горива“ възнагражденията достигат 3 539 лв., с 9,4% ръст за година.
При „Професионални дейности и научни изследвания“ средната заплата е 3 460 лв., или 11,3% годишен ръст.
В „Държавно управление“ средното възнаграждение е 3 088 лв., което е увеличение от 15,6% спрямо третото тримесечие на 2024 г.
В „Добивна промишленост“ средната заплата възлиза на 3 071 лв., като бележи 11,6% годишно увеличение.
В сектора „Образование“ се отчита средно 2 780 лв., или 16,4% ръст за година.
В „Хуманно здравеопазване и социална работа“ средното възнаграждение е 2 584 лв., повишено с 10,2% спрямо 2024 г.
Общо 11 икономически сектора остават под средната за страната заплата, като в тях работят приблизително 65,7% от всички наети.
В „Хотелиерство и ресторантьорство“ средната заплата е 1 586 лв., а годишният ръст е 6,1%.
В селското стопанство средното възнаграждение достига 1 763 лв., с увеличение от 6,6% за година.
В „Други дейности“ средното ниво е 1 774 лв., отчита се 13,1% годишен ръст.
В „Доставяне на води, канализационни услуги и управление на отпадъци“ средното възнаграждение е 1 956 лв., нараснало с 13,7%.
В „Строителство“ средната заплата е 2 097 лв., което представлява 16,5% ръст.
В „Преработваща промишленост“ средното възнаграждение достигa 2 196 лв., повишено с 13,8%.
В „Търговия, ремонт на автомобили и мотоциклети“ средната заплата е 2 199 лв., с ръст от 10,1%.
В „Транспорт, складиране и пощи“ служителите вземат средно 2 200 лв., което е 11,1% повече от предходната година.
В „Административни и спомагателни дейности“ заплатите достигат 2 223 лв., с 17,5% годишно увеличение.
В „Култура, спорт и развлечения“ средната заплата е 2 242 лв., увеличена с 12%.
В „Операции с недвижими имоти“ възнагражденията достигат 2 384 лв., с годишен ръст от 13%.
В обществения сектор средната заплата е 2 662 лв., което представлява 14,2% ръст спрямо 2024 г. Броят на заетите там се увеличава с 1,8%.
Най-високите заплати се регистрират в „Финансови и застрахователни дейности“ – 6 122 лв. (12,3% ръст), и в енергийния сектор – 4 292 лв. (6,5% ръст). Следват „Държавно управление“ с 3 088 лв. и „Професионални дейности и научни изследвания“ – 3 077 лв.
В 60,6% от действащите колективни трудови договори е договорена минимална работна заплата (МРЗ) за предприятието, като в 24% от тях тя е по-висока от националната. В частния сектор този дял е 61,1%, а в 46,1% от КТД договорената МРЗ надхвърля определената за страната. При чуждестранните фирми МРЗ е договорена в 63,4%, а при националните – в 58,1%.
В 62,7% от чуждестранните предприятия договорената МРЗ е по-висока от държавната, докато при националните аналогичният дял е 23,3%.
Най-голямо разпространение на МРЗ над националното ниво се наблюдава в енергетиката – 83,3%, както и в област Кюстендил и Разград – 50%.
Средно договорената минимална заплата по КТД е 1 274,46 лв., или 18,3% над националната МРЗ от 1 077 лв. В частния сектор тя достига 1 328,12 лв., а в обществения – 1 245,38 лв.
За националните частни предприятия средната договорена МРЗ е 1 341,31 лв., а за чуждестранните – 1 324,55 лв.
Най-високата договорена МРЗ е отчетена при фирмите от сектора „Недвижими имоти“ – 1 507,80 лв., докато област Перник води по регионално ниво с 1 581,60 лв.
източник: pariteni.bg
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Заплата
30Окт2025
620 евро минимална заплата и повече пари за майките
от PortalTRZnormativi.bg
30 Окт 2025
25Септ2025
МРЗ от 1 213 лв. от 2026 г. - позицията на КТ Подкрепа
от PortalTRZnormativi.bg
25 Септ 2025
28Авг2025
Автоматично преизчисляване на трудовите възнаграждения при въвеждане на еврото от 2026 година
от PortalTRZnormativi.bg
28 Авг 2025
22Авг2025
Какво ще се промени за ваучерите за храна с въвеждането на еврото
от PortalTRZnormativi.bg
22 Авг 2025
12Авг2025
Средната заплата у нас продължава да расте – данни за второто 3-месечие на 2025 г.
от PortalTRZnormativi.bg
12 Авг 2025
06Авг2025
Минималната заплата догодина ще е 50 на 100 от средната за страната
от PortalTRZnormativi.bg
06 Авг 2025