Последно актуализиран на 16 Октомври 2026 Над 90% от работните места ще изискват средна или по-висока квалификация до 2035 г.
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
29 Септ 2026
До 2035 г. повече от 90% от работните позиции ще изискват поне средно ниво на квалификация. Това показват прогнозите на Министерството на труда и социалната политика (МТСП), представени от заместник-министъра Данаил Русев по време на национална конференция в Бургас, посветена на промените в трудовите стандарти, дигитализацията, дистанционната работа и онлайн обучението. Форумът е организиран от Центъра за развитие на човешките ресурси и регионални инициативи към МТСП.
По време на събитието Русев се позова и на актуален доклад на Международния валутен фонд, според който изкуственият интелект и технологичният напредък ще окажат влияние върху около 60% от работните места в световен мащаб. Той уточни, че това не означава непременно отпадане на съществуващи позиции, а нарастваща необходимост служителите да придобиват допълнителни знания и умения.
Заместник-министърът очерта и финансовите ресурси, които държавата насочва към подготовката на работната сила за бъдещите изисквания на пазара на труда. През 2026 г. по Националния план за действие по заетостта са осигурени над 45 млн. евро от държавния бюджет, като основният дял от средствата е предназначен за квалификационни дейности. Допълнително около 400 млн. евро са заложени за обучение, професионална подготовка и заетост по Програма „Развитие на човешките ресурси“, съфинансирана от Европейския социален фонд плюс.
Сред основните приоритети са кратките и гъвкави обучителни програми, достъпни за по-широк кръг участници, както и професионалното обучение, стажовете и чиракуването.
Като пример за прилагането на тези политики Русев посочи проект по Програма "Развитие на човешките ресурси", който подпомага придобиването на специфични професионални умения. В резултат на засиления интерес повече от 2400 работещи от различни икономически сектори ще имат възможност да преминат обучения по изкуствен интелект и специализирани дигитални технологии, съобразени с изискванията на работодателите.
Въпреки отчетеното нарастване на броя на участниците в обученията, делът на обучаващите се в България остава изключително нисък, отбеляза заместник-министърът. В тази връзка МТСП разработва Национална дигитална платформа, чрез която хората ще могат да повишават квалификацията си независимо от местоживеенето, образователното си равнище или работния си график.
Достъп до платформата ще бъде осигурен и чрез над 1200 дигитални клуба в страната. Значителна част от тях ще се намират в библиотеки и по-малки населени места. Така и хората, които нямат подходящи технически средства или достатъчни дигитални познания, ще могат да се включат в предлаганите обучения.
Предвижда се и реформа в механизма за финансиране и оценяване на обученията. Намерението е държавното финансиране да се обвърже с реално придобитите компетентности, вместо да се определя единствено от броя на проведените учебни часове. Според Русев водещата задача на тези мерки е да се съчетаят потребностите на бизнеса от квалифицирани кадри с възможностите на хората да намерят подходяща работа.
източник: mlsp.government.bg
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Болнични: 21 решения на казуси от експерти"!
Подобни статии от категория Умения на служители
02Септ2026
Над 2 300 работещи ще развиват умения за използване на изкуствен интелект
от PortalTRZnormativi.bg
02 Септ 2026
09Юли2026
Над 4 390 безработни ще преминат обучения по проекти
от PortalTRZnormativi.bg
09 Юли 2026
30Апр2026
Агенцията по заетостта стартира прием на заявления от работодатели по проект Специфични умения за работната сила
от PortalTRZnormativi.bg
30 Апр 2026
17Юни2024
Започва приемът на заявки от работодатели за включване в насърчителни мерки и програми за заетост и обучение
от PortalTRZnormativi.bg
17 Юни 2024
03Ян2018
След празниците - Как да се върнете към продуктивната работа
от PortalTRZnormativi.bg
03 Ян 2018