Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Електронни книги
  • Процедури и практики
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Над 2 300 работещи ще развиват умения за използване на изкуствен интелект

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    Общо 2 381 служители ще преминат обучения за придобиване на умения, свързани с използването на изкуствен интелект и специализирани дигитални инструменти. Обученията ще бъдат реализирани по проект „Специфични умения за работната сила“, финансиран с европейски средства по Програма „Развитие на човешките ресурси“ и изпълняван от Агенцията по заетостта.
     
    В инициативата могат да участват работодатели, които желаят да повишат квалификацията на своите служители с умения, пряко свързани с конкретните длъжности и дейността на съответното предприятие. Работодателите имат възможност сами да определят както организацията, която ще проведе обучението, така и времето за неговото провеждане.
     
    Интересът към възможността за финансиране е значителен. В рамките на едномесечния прием през май заявления са подали над 450 работодатели. След приключване на оценката са одобрени 275 кандидати, чиито обучения ще обхванат общо 2 381 служители. За реализацията на предвидените обучения е осигурен финансов ресурс в размер на над 3 млн. евро.
     
    Сред причините за неодобряване на част от кандидатурите са липса на изискуеми документи, несъответствие с условията за участие и подаване на заявления след изтичането на определения краен срок. Има и работодатели, които впоследствие са се отказали от участието си и са оттеглили своите заявления.
     
    Общият бюджет на проекта „Специфични умения за работната сила“ надхвърля 13 млн. евро. Поради силния интерес към инициативата се предвижда провеждането на втори прием на заявления. Конкретната дата за старта му ще бъде обявена от Агенцията по заетостта на официалния ѝ сайт.
     
    Работодателите, които желаят да се възползват от възможността, ще могат да кандидатстват чрез бюрата по труда в страната.
     
    източник:az.government.bg
     

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    Болнични: 21 решения на казуси от експерти

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Болнични: 21 решения на казуси от експерти"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x