Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Мултифондовата система в допълнителното пенсионно осигуряване одобрена на първо четене

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    На първо четене парламентът одобри въвеждането на мултифондова система в допълнителното пенсионно осигуряване чрез изменения в Кодекса за социално осигуряване, предложени от Министерски съвет. Решението беше взето в пленарната зала на Народно събрание.
     
    В подкрепа гласуваха 103 депутати от ГЕРБ-СДС, „Продължаваме промяната–Демократична България“, „ДПС–Ново начало“ и „Алианс за права и свободи“. Срещу промените се обявиха 37 народни представители от „Възраждане“, „БСП–Обединена левица“ и „Величие“, а седем се въздържаха – един от „Има такъв народ“ и шестима от „Морал, единство, чест“.
     
    Срокът за предложения между първо и второ четене ще бъде три дни. По думите на Деница Сачева (ГЕРБ-СДС), председател на социалната комисия, целта е новите текстове да започнат да действат от 1 януари 2027 г.
     
    Основната идея на реформата е осигурените лица да получат право сами да определят как да се инвестират техните средства, съобразно личната им склонност към риск и етапа от живота, в който се намират. Предвижда се създаване на три подфонда в рамките на всеки пенсионен фонд – динамичен, балансиран и консервативен. Хората, които следват т.нар. стратегия на жизнения цикъл или са служебно разпределени, ще бъдат прехвърляни автоматично според възрастта си: до 50 години – в динамичен подфонд; след 50 години – в балансиран; а три години преди пенсиониране – в консервативен, насочен към запазване на натрупания капитал.
     
    Промените включват и разширяване на допустимите инвестиции при определени ограничения, както и по-строги изисквания към капитала и експертния капацитет на пенсионноосигурителните дружества. Предвижда се също отпадане на досегашния механизъм за гарантирана минимална доходност и замяната му с пазарен ориентир (бенчмарк).
     
    Законопроектът предлага и нов модел на таксуване – в рамките на десет години постепенно ще се намалява удръжката от всяка вноска, а паралелно ще се въведе двукомпонентна такса: фиксирана част върху управляваните активи и променлива част според постигнатите резултати. Разширява се и кръгът на наследниците, които могат да получат средствата на починали осигурени лица или пенсионери, с цел преодоляване на установени практически затруднения.
     
    източник: dariknews.bg
     

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x