Последно актуализиран на 20 Април 2026 Корекция на осигурителен доход при надвишаване на максималния осигурителен праг при ДУК и ТД
Отговор, предоставен отАспасия Петкова
на 01 Дек 2025
Въпрос:
➤ За периода 01.2024 - 10.2024 физическо лице управител във фирма А е осигурявано на договор за управление и контрол на максималния осигурителен доход от 3750 лв. като са му изплащани и бонуси и нетната му заплата е стигала до 10 000 - 12 000 лв., но всеки един от тези месеци е бил на поне 3 750 лв.
По същото време без да ни уведоми се е осигурявал и в друга фирма Б на трудов договор на около 1 000 лв. всеки месец без промяна.
При подаване на ГДД по чл. 50 сме поискали да му възстановят надвнесен данък и сега от НАП пускат покана по чл. 103 от ДОПК за корекция на Декларация Образец 1 за гореописаните 10 месеца, с която искат да изравним сумите с максималния осигурителен доход. Основанието е: ... е необходимо да се извърши корекция на декларация образец 1 за периода от м.012024 г. до м.102024 г., поради надвишаване на максималния осигурителен доход за периода.
Питанията ми са следните, в случай, че сте запознати:
1. Кой от двата варианта на осигуряване е по-подходящо да коригираме, т.к. в поканата на НАП това не е упоменато, ДУК или ТД?
2. Иска ли се разрешение от НОИ и по какъв ред?
3. Какво се случва с надвнесените осигуровки за тези 10 месеца след като подадем коригиращата Д1, респективно Д6 за тези периоди? Приспадаме ги от текущия месец, остават надвнесени по сметката ни в НАП или друго?
Отговор:
След като лицето се е осигурявало за периода януари-октомври 2024 г. по договор за управление и контрол (ДУК), корекцията трябва да бъде направена на сумата, която е осигурителен доход по договора за управление и контрол. Лицето в този период не е работило по трудов договор във фирмата, а при друг работодател. Така че, корекцията трябва да направите на осигурителния доход по ДУК.
В чл. 6, ал. 11 от Кодекса за социално осигуряване е определена поредността, по която се внасят осигурителните вноски през месеца, когато лицето работи на различни основание и различни правоотношения. Първо се внасят осигурителните вноски за върху осигурителния доход по трудовото правоотношение, т.е. върху 1000 лв., а след това – по договора за управление и контрол.
Разрешение за корекцията не е необходима от НОИ, тъй като НАП са ви дали предписание да направите корекцията и трябва да ви разрешат достъп до информационната система, за да извършите корекция на подадените данни в декларациите – образец № 1 и декларация образец № 6.
Надвнесените суми по декларация образец № 6 може да поискате от НАП да ви ги възстановят, след като извършите корекциите на декларациите.
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория ДУК
24Март2026
Изплащане на възнаграждение по ДУК в брой
от доц. д-р Андрей Александров
на 24 Март 2026
13Март2026
Осигуряване на лице като СОЛ и като управител по ДУК в друго дружество
от Аспасия Петкова
на 13 Март 2026
11Март2026
Осигуряване на собственик на ЕООД при прехвърляне управлението на друго лице
от Аспасия Петкова
на 11 Март 2026
12Ноем2025
Подаване на декларация ОКД-5 при преминаване на СОЛ към ДУК
от Аспасия Петкова
на 12 Ноем 2025
29Септ2025
Осигуряване и като СОЛ, и по ДУК за собственик на ЕООД
от Аспасия Петкова
на 29 Септ 2025
12Септ2025
Управител на ЕООД с болнични за бременност и раждане по трудов договор
от Аспасия Петкова
на 12 Септ 2025