Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Колко спестявания са нужни за пожизнено изплащане на втора пенсия

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    За да получават допълнителна пенсия до края на живота си от универсалните пенсионни фондове, жените ще трябва да разполагат с натрупани най-малко 12 777 евро, а мъжете – с минимум 11 844 евро.
     
    Тези изисквания са заложени в новите предложения за промени в изплащането на средствата от втория пенсионен стълб, подготвени от Министерството на финансите съвместно с пенсионноосигурителните компании. Те са част от по-широка реформа, свързана с въвеждането на мултифондов модел, и са отразени в измененията на Кодекса за социално осигуряване. 
     
    Освен че ще позволи различни инвестиционни стратегии според рисковия профил на осигурените лица, реформата променя и правилата за това какъв тип пенсионно плащане може да бъде избран. Видът на изплащането ще зависи от размера на натрупаните средства: при ниски суми те ще се получават наведнъж; при достатъчно високи – под формата на пожизнена пенсия, аналогична на тази от първия стълб; а при междинни натрупвания, каквито имат най-много хора, средствата ще се изплащат разсрочено на месечни вноски за определен срок.
     
    Досега критериите за тези избори бяха обвързани с минималната пенсия, но занапред референтната стойност ще бъде минималната работна заплата. Първоначално законопроектът предвиждаше и допълнителна гъвкавост – ако натрупаните средства осигуряват пожизнено плащане в размер между 10 и 20% от минималната заплата (от 60,20 до 124,04 евро месечно), човек да може да избере вместо това разсрочено изплащане, за да получи средствата си за по-кратък период. Тази възможност обаче отпада от финалния вариант на текста.
     
    Според Асоциацията на пенсионноосигурителните дружества подобен избор би дал по-голяма свобода на осигурените, но противоречи на основната идея на реформата – вторият стълб да осигурява допълващ доход през целия живот. От асоциацията подчертават, че пожизнената пенсия е по-благоприятна в дългосрочен план, макар че хората невинаги осъзнават това при вземането на решение.
     
    Данните показват, че новите пенсионери обикновено предпочитат да получат средствата си възможно най-бързо. Затова пенсионните дружества смятат, че ако съществува избор между пожизнена пенсия и разсрочено плащане, повечето хора ще се насочат към втория вариант. Това би довело до още по-рядко използване на пожизнените пенсии, които на практика биха останали достъпни само за хора с достатъчно високи спестявания – такива, които осигуряват месечен доход поне 20% от минималната заплата (124,04 евро). За това са необходими около 25 555 евро за жените и 23 688 евро за мъжете.
     
    В действителност обаче малцина разполагат с подобни суми. Средният размер на средствата по активните индивидуални партиди към септември е едва 8 461,79 лв. (около 4 327 евро). Поради тази причина от бранша настояват пожизнена пенсия да се отпуска и при по-нисък праг – достатъчен за доход от поне 10% от минималната заплата. Това би намалило необходимите натрупвания наполовина – до 12 777 евро за жените и 11 844 евро за мъжете. Министерството на финансите приема тези аргументи и в крайния вариант на законопроекта допълнителната опция за избор вероятно ще бъде премахната.
     
    източник: pariteni.bg
     

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x