Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Електронни книги
  • Процедури и практики
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Как се определят периодите за отпуск и обезщетение при бременност и раждане

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    При отпуск за бременност и раждане е изключително важно правилно да бъдат определени началната и крайната дата на периода, за който майката има право на парично обезщетение от държавното обществено осигуряване (ДОО). Основен фактор за това е датата на термина, вписана в болничните листове.
     
    Какво значение има датата на термина?
     
    Датата на термина (предполагаемата дата на раждане) служи за определяне както на:
    • периода от 135 календарни дни отпуск за бременност и раждане;
    • така и периода от 136-я до 410-я календарен ден, за който също се изплаща парично обезщетение.
    Тази дата трябва:
    • да бъде една и съща във всички болнични листове;
    • да бъде попълнена коректно;
    • да съответства на реално определения термин от лекаря.
    При наличие на различни дати в отделните болнични листове могат да възникнат проблеми при отпускането и изплащането на обезщетението.
     
    Пример за изчисляване на периода
     
    Ако определеният термин е 11.03.2024 г., периодите се изчисляват по следния начин:
    • 45 дни преди термина започва отпускът по болничен лист;
    • общият период от 135 календарни дни е от 26.01.2024 г. до 08.06.2024 г. включително;
    • периодът от 136-я до 410-я календарен ден е от 09.06.2024 г. до 10.03.2025 г. включително.
    Тези срокове са основата, върху която НОИ определя правото на парично обезщетение.
     
    Какво да се прави при грешен термин в болничен лист?
     
    Ако в болничен лист е посочена неправилна дата на термина:
    • Болничният лист трябва да бъде върнат на лицето;
    • Лицето го предоставя на лекаря, който го е издал;
    • Лекарят анулира документа:
    • както на хартиен носител;
    • така и в Електронния регистър на болничните листове;
    • Издава се нов, коректен болничен лист;
    • Новият документ се предоставя на работодателя/осигурителя.
    Ако вече е подадено удостоверение към НОИ с грешните данни, осигурителят трябва:
    • първо да заличи старото удостоверение;
    • след това да подаде ново с правилните данни.
    • Как се определят периодите, ако няма определен термин?
    В случаите, когато майката е родила без предварително определен термин, периодите от 135 и 410 дни се изчисляват спрямо реалната дата на раждане на детето. Затова е важно датата на раждане, вписана в болничните листове, също да бъде точна и еднаква във всички документи.
     
    Корекция на вече подадени удостоверения
     
    При грешно определена начална дата в удостоверение приложение №10 или №11:
    • първо се подава документ с код „Заличаване“;
    • след това се подава ново удостоверение с код „Представяне“ и коректните данни.
       
    източник: nssi.bg
     

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    Болнични: 21 решения на казуси от експерти

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Болнични: 21 решения на казуси от експерти"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x