Последно актуализиран на 8 Август 2026 Инструктажи и обучения по безопасност и здраве при работа – изисквания, видове и отговорности
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
26 Май 2026
Какви видове инструктажи по безопасност и здраве при работа се изискват?
Съгласно Наредба № РД-07-2 от 16.12.2009 г., която регламентира обучението и инструктажите по здравословни и безопасни условия на труд, работодателите трябва да организират следните видове инструктажи по БЗР:
- първоначален;
- инструктаж на работното място;
- периодичен;
- ежедневен;
- извънреден.
Всеки проведен инструктаж следва да бъде вписан в съответната Книга за инструктажи по образец, утвърден с приложението към наредбата.
Кои лица подлежат на инструктаж по безопасност и здраве при работа?
Наредба № РД-07-2 задължава работодателя да осигурява инструктаж по БЗР за всички работещи, без значение дали трудовият договор е срочен или безсрочен и независимо от продължителността на работното време. Това изискване обхваща също:
- служители, предоставени от агенции за временна заетост;
- командирован персонал;
- работници от външни фирми, извършващи дейност на територията на предприятието;
- лица, преминаващи обучение или квалификация;
- участници в производствена практика;
- посетители и други лица, които имат достъп до производствени помещения.
Кой има право да извършва инструктажите по БЗР?
Инструктажите се провеждат от определени от работодателя длъжностни лица, които притежават необходимата подготовка и компетентност. При определянето им се вземат предвид особеностите на работния процес, условията на труд и нивото на професионален риск на съответното работно място.
За кои категории служители е задължително обучение по БЗР и колко често се провежда?
Според изискванията на Наредба № РД-07-2 обучение по безопасност и здраве при работа се организира за следните групи:
- Ръководители и лица, управляващи трудови дейности – минимум веднъж на две години, с продължителност поне 6 учебни часа.
- Специалисти и служби, ангажирани с дейности по превенция и управление на професионалните рискове – поне веднъж годишно, с минимум 6 учебни часа.
- Лица, определени да провеждат инструктажи – не по-рядко от веднъж годишно и с продължителност минимум 6 учебни часа.
- Членове на комитети и групи по условия на труд – първоначално обучение с общ хорариум най-малко 30 учебни часа, както и ежегодно обучение от поне 6 учебни часа.
- Работници, които използват или обслужват машини и съоръжения, изискващи правоспособност – съгласно сроковете, определени в специалните нормативни актове.
- Служители, извършващи дейности с повишен риск за живота и здравето – в периодичност, определена от приложимото законодателство.
Кой може да организира и провежда обучение по безопасност и здраве при работа?
Право да провеждат обучения по БЗР имат лицата и организациите, посочени в чл. 8 на Наредба № РД-07-2. Това могат да бъдат:
- работодатели, които изпълняват изискванията на наредбата;
- търговски дружества, кооперации и юридически лица с нестопанска цел, чиято дейност включва обучение;
- висши училища, професионални гимназии, колежи и центрове за професионално обучение;
- специализирани структури към Министерството на вътрешните работи.
Обучаващите трябва да имат минимум образователна степен „бакалавър“, както и необходимите знания и практически опит в сферата на здравословните и безопасни условия на труд.
Нормативната уредба не предвижда специален лиценз или разрешителен режим за фирмите и лицата, които организират и провеждат обучения по БЗР.
източник: mlsp.government.bg
източник: mlsp.government.bg
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Болнични: 21 решения на казуси от експерти"!
Подобни статии от категория ЗБУТ
24Юни2026
Оценка на риска за здравето и безопасността на работещите
от PortalTRZnormativi.bg
24 Юни 2026
24Юни2026
Трудови злополуки и професионални заболявания – същност и правна регламентация
от PortalTRZnormativi.bg
24 Юни 2026