Право на обезщетение за безработица за лице с договор за управление без заплащане и във фирма без дейност

Въпрос: Има ли задължение за осигуряване, в случай че управителят е един от съдружниците в ООД, а в договора не е упомената сума за заплащане. Той изпълнява функции на управление, но дейността на фирмата е спряна и е без дейност към момента. В същото време това лице, назначено за управител във недействаща фирма, работи на друго място и там е осигурено на максимален осигур. доход. Ще има ли проблем при неговото съкращаване за получаването на помощ при безработица, ако в същото време съществува и този договор за управление, но без заплащане, а и фирмата към момента няма дейност?