Последно актуализиран на 16 Октомври 2026 ИА ГИТ напомня за правилата за безопасност при работа
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
11 Септ 2026
Краят на летния отпуск и връщането към нормалния ритъм на работа могат да бъдат свързани с понижена концентрация и повишен риск от трудови инциденти. В тази връзка Изпълнителна агенция "Главна инспекция по труда" (ИА ГИТ) обръща внимание на работодателите и работещите да не пренебрегват изискванията за безопасност и стриктно да спазват установените правила при изпълнение на трудовите задължения.
Сред основните ангажименти на работодателя е да гарантира здравословна и безопасна работна среда. Това включва осигуряването на подходящо работно облекло и необходимите лични предпазни средства. Работодателят следва също да осъществява постоянен и ефективен контрол върху организацията на труда, така че работата да се извършва без опасност за живота и здравето на служителите.
Необходимо е до изпълнение на дадена работа да бъдат допускани единствено лица, които разполагат с изискуемите знания, умения и квалификация за съответната длъжност. При работа с машини, съоръжения и технологични процеси, които крият повишен риск, трябва да бъдат ангажирани само служители с необходимата правоспособност.
Задължения за безопасност имат и самите работници. Те трябва да познават и спазват правилата за безопасен труд, както и да използват предоставеното им работно облекло и лични предпазни средства съобразно предназначението им. От ИА ГИТ обръщат внимание, че в практиката нерядко се установяват случаи, при които необходимите средства са предоставени от работодателя, но работникът не ги използва.
Подобно поведение може да доведе до сериозен риск за здравето и живота. При част от трудовите злополуки с фатален край, разследвани от инспекторите по труда, е установено, че пострадалите са били без предоставените им лични предпазни средства, не са притежавали необходимата правоспособност за работа с конкретни машини или съоръжения или са извършвали дейности извън задълженията, определени за заеманата от тях длъжност.
Данните на ИА ГИТ показват значителен брой нарушения, свързани с безопасността на труда. През първите осем месеца на 2026 г. са извършени повече от 32 500 проверки. В рамките на контролната дейност са установени над 125 800 нарушения на трудовото законодателство, като близо 66 700 от тях са относно осигуряването на здравословни и безопасни условия на труд. Най-често констатираните проблеми са свързани с организацията на дейностите по безопасност, както и с безопасната експлоатация на работното оборудване и технологиите.
От началото на 2026 г. контролните органи са отстранили от работа 95 лица поради липса на необходимата правоспособност или заради неспазване на правилата за безопасен труд. За същия период на предходната година броят им е бил 69.
През осемте месеца на 2026 г. ИА ГИТ е предприела и 714 мерки за спиране на работни площадки, работни места и съоръжения, при които са установени нарушения, създаващи опасност за работещите. Тези принудителни административни мерки имат основно превантивна цел – да не се допусне настъпването на тежки трудови злополуки, а в определени ситуации могат да предотвратят и непосредствена опасност за човешкия живот.
От Инспекцията по труда напомнят и за важно право на работещите – при възникване на сериозна и непосредствена заплаха за живота или здравето им те могат да откажат да изпълняват съответната работа или да преустановят започналата дейност. В такъв случай работникът трябва незабавно да информира прекия си ръководител.
При установени нарушения, свързани с неосигуряване на здравословни и безопасни условия на труд, гражданите могат да подават сигнали до ИА ГИТ. Това може да бъде направено лично в регионална дирекция "Инспекция по труда", чрез пощенска или куриерска услуга, посредством специалната електронна форма на интернет страницата на Агенцията или чрез Системата за сигурно електронно връчване на Министерството на електронното управление. Сигнали могат да се подават и на националния телефон на Главна инспекция по труда .
Допълнителна информация за начините за подаване на сигнали и административното обслужване е публикувана на интернет страницата на ИА ГИТ.
източник: gli.government.bg
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Болнични: 21 решения на казуси от експерти"!
Подобни статии от категория Трудова дисциплина
16Окт2026
Над 4600 нарушения на трудовото законодателство установи ГИТ в морските курорти
от PortalTRZnormativi.bg
16 Окт 2026
23Юли2024
ГИТ установи над 100 000 трудови нарушения през първите 6 месеца от годината
от PortalTRZnormativi.bg
23 Юли 2024
05Окт2017
64,2 млн. лв. задължения от некоректни работодатели си търси държавата
от PortalTRZnormativi.bg
05 Окт 2017
07Дек2016
С 4,2 на сто расте производителността на труда през 3-тото тримесечие
от PortalTRZnormativi.bg
07 Дек 2016