Гъвкаво работно време за родители целогодишно след промени в КТ

Парламентарната комисия по труда и социалната политика одобри на второ четене промени в Кодекса на труда, които разширяват правото на родители на деца до 12 години да работят при гъвкав режим през цялата година, а не само през летните месеци.

 

Според Нина Димитрова от парламентарната група „БСП – Обединена левица“, мярката цели по-пълноценна подкрепа за семействата, като дава възможност на родителите да предложат вариант на гъвкава заетост – било то с променено работно време или дистанционна работа. Тя подчерта, че така родителите няма да бъдат принуждавани да избират между кариерното си развитие и грижата за децата си. Димитрова уточни, че в някои сфери прилагането на подобен модел е по-сложно, затова измененията не налагат строги правила, а предлагат адаптивен подход към организацията на труда, поставяйки акцент върху семейните нужди.

 

От Министерството на труда и социалната политика също заявиха подкрепа за законопроекта. Ненко Салчев, началник отдел „Трудово право и условия на труд“, посочи, че министерството е препоръчало да се разшири възможността за гъвкаво работно време през цялата година до навършване на 12-годишна възраст на детето, като това да бъде уговаряно чрез споразумение между работника и работодателя.

 

По план министърът на труда и социалната политика Борислав Гуцанов трябваше да присъства на заседанието и да отговаря на актуални устни въпроси от членовете на комисията. Председателят Деница Сачева информира, че министърът е възпрепятстван заради неотложни ангажименти и няма възможност да присъства.

 

източник: pariteni.bg