Двойно повече пари за безплатна храна на работниците
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg

От следващата година работодателите, които по закон трябва да осигуряват безплатна храна и напитки на персонала си, ще трябва да заделят по-големи средства за тази цел. С промени в Наредба № 11 се актуализира минималната стойност на безплатната храна и/или хранителните добавки, както и на тонизиращите напитки – минимум 2 лева на ден за храна и максимум 1 лев за напитки, предназначени за ободряване и тонизиране.
Във връзка с предстоящото въвеждане на еврото в България от 1 януари 2026 г., тези стойности следва да бъдат преизчислени в евро – съответно 1,02 евро за храна и 0,51 евро за напитки. Тъй като сумите не са били актуализирани дълго време, е необходимо те да бъдат приведени в съответствие с инфлацията, натрупана в страната от 2006 г. досега.
Изчисления, извършени по методика, базирана на индекса на потребителските цени на НСИ, показват, че инфлацията за периода януари 2006 – юни 2024 г. възлиза на 103,4%. Поради това се предлага удвояване на стойността на безплатната храна и напитки – не по-малко от 2 евро дневно за храна и не повече от 1 евро за напитки с тонизиращ ефект.
Тази промяна ще доведе до повишаване на разходите за работодателите, особено в публичния сектор, където осигуряването на храна е задължително. Затова новите средства следва да бъдат включени в бюджетите на съответните предприятия и институции.
Кои служители имат право на безплатна храна
Безплатна храна и/или хранителни добавки се предоставят на работещи при специфични условия на труд, включително:
-
лица, заети в подземни дейности – мини, тунели, геоложки обекти, подземни ВЕЦ и ПАВЕЦ;
-
водолази и работещи в кесони;
-
служители, чиято работа преминава при екстремни температури – под +10°С или над +30°С през повече от половината от работното време;
-
членове на екипажи на морски и речни кораби;
-
работещи в условия на йонизиращи лъчения;
-
лица, изложени на канцерогени, токсични вещества, прах, шум, вибрации или други вредни агенти;
-
лекари, анестезиолози, акушерки, сестри и санитари, работещи в операционни зали;
-
служители в лаборатории и здравни заведения, където се борави с биологични агенти или инфекциозни материали;
-
работници в производството и преноса на електрическа и топлинна енергия;
-
заети в металургични и добивни производства, включително обработка на метали, производство на кокс, акумулатори, взривни вещества и др.;
-
работещи в галванотехника и електролизно поцинковане;
-
лица, трудещи се в чисти помещения с класове А, В и С.
Безплатна храна при специфична организация на труда
Храна и/или добавки се осигуряват и за служители, които:
-
остават на работа поне два часа извън установеното работно време;
-
работят 12-часови смени при сумирано изчисляване на работното време;
-
са ангажирани в непрекъсваеми производствени процеси;
-
са разположени в отдалечени обекти, без достъп до заведения за хранене.
Напитки за нощен труд
На работници, които изпълняват задълженията си през нощта или на нощни смени, работодателят е длъжен да осигури ободряващи и тонизиращи напитки.
източник: pariteni.bg
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Последно актуализиран на 13 Декември 2025