Последно актуализиран на 11 Септември 2026 До 677 евро минимална заплата през 2027
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
18 Авг 2026
Минималното възнаграждение в България за 2027 г. се очаква да бъде в рамките на 620,20 - 677 евро. Този диапазон е резултат от постигнатото между правителството и социалните партньори съгласие за нов подход при определянето на минималната работна заплата.
Окончателният размер все още предстои да бъде уточнен. Първо работодателските и синдикалните организации ще трябва да проведат преговори. При липса на договореност решението за конкретната стойност ще бъде взето от Министерския съвет.
Новата методика за определяне на минималната заплата се разработва от работна група към Министерството на финансите. Основната идея е всяка година социалните партньори да водят преговори, но в рамките на предварително изчислени минимална и максимална стойност.
За долна граница ще се приема размерът на вече действащата минимална работна заплата, така че да не е възможно нейното намаляване. Максималната стойност ще се получава чрез прилагане на индексация спрямо четири икономически показателя.
По този начин още преди началото на преговорите ще бъде известно в какви граници може да се определи новото минимално възнаграждение.
След повече от пет часа обсъждания в Министерството на финансите правителството, работодателите и синдикатите са постигнали съгласие по основните елементи на механизма. Сред заложените показатели са инфлацията, измерена чрез малката потребителска кошница, средната и медианната работна заплата, както и производителността на труда.
КНСБ очаква НСИ да публикува необходимите данни за динамиката на медианната заплата, които ще са важни за реалното прилагане на новата формула.
Друга договореност предвижда адекватността на минималната работна заплата да се проверява през три години. Първоначално се обсъждаше този период да бъде четиригодишен, но в крайна сметка социалните партньори са се спрели на по-кратък интервал.
Размерът на МРЗ се очаква да се определя на базата на четири показателя, всеки от които ще има еднаква тежест:
- Индексът на цените на малката потребителска кошница – показател за покупателната способност на минималното възнаграждение и необходимите средства за издръжка
- Брутната медианна работна заплата – отразява равнището и разпределението на възнагражденията
- Брутната средна работна заплата – служи за измерване на динамиката на заплатите
- Брутната добавена стойност на един зает за последните 10 години – показател за дългосрочното развитие на производителността на труда
източник: vesti.bg
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Болнични: 21 решения на казуси от експерти"!
Подобни статии от категория Заплата
09Септ2026
Нови правила за минималната работна заплата: въвеждат се четири основни критерия
от PortalTRZnormativi.bg
09 Септ 2026
14Авг2026
Медианната заплата регулярно изчислявана от НСИ от догодина
от PortalTRZnormativi.bg
14 Авг 2026
11Авг2026
Нов подход при определянето на минималната работна заплата се обсъжда за 2027 г.
от PortalTRZnormativi.bg
11 Авг 2026
09Март2026
Прозрачност на заплатите след нова директива на ЕС
от PortalTRZnormativi.bg
09 Март 2026
29Дек2025
Вписване в Регистъра на заетостта във връзка с новата МРЗ от 1 януари
от PortalTRZnormativi.bg
29 Дек 2025