Последно актуализиран на 25 Април 2024 Брой дни на предизвестие за напускащ служител, назначен по чл 114 от КТ
Отговор, предоставен отВасилена Христова
на 01 Ноем 2019
Въпрос:
Имаме служител, който е назначен по чл 114 от КТ. Служителят иска да напусне. Ще подаде предизвестие, но в договора му не е написано колко трябва да му е предизвестието. Колко дни предизвестие дължи той - 14 или 30 дни? Как да прекратя договора му?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Брой дни на предизвестие за напускащ служител, назначен по чл 114 от КТ
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Кодекс на труда
22Март2024
Трудов договор по чл. 114 за работа само в събота и неделя
от Теодора Дичева
на 22 Март 2024
13Март2024
Ваучери за храна при служители, които нямат отработен пълен месец
от Аспасия Петкова
на 13 Март 2024
28Февр2024
Продължаване на ТД с украински гражданин с удължен период на предоставена временна закрила
от Аспасия Петкова
на 28 Февр 2024
22Дек2023
Едностранна промяна в датата на изплащане на трудовите възнаграждения от страна на работодателя
от проф. д-р Любка Ценова
на 22 Дек 2023