Вие сте тук: Трудови правоотношения Кодекс на труда Часова ставка при трудов договор – допустимо ли е и как се декларира в ЕТЗ

Часова ставка при трудов договор – допустимо ли е и как се декларира в ЕТЗ

Отговор, предоставен от
проф. д-р Андрей Александров

на 02 Септ 2026 Съгласно действащото законодателство!

Tags: ЕТЗчасова ставкаизчисляване на възнаграждение

Въпрос:

Може ли служител да бъде назначен на трудов договор с договорена часова ставка?

Например: договорена часова ставка от 15 евро на час, като в отделните месеци отработените часове са различни – например 40 часа през първия месец, 44 часа през втория и 38 часа през третия.

Ако е допустимо да се договаря часова ставка, как следва да бъде записана тя в трудовия договор и какъв размер трябва да бъде посочен в т. 18 на ЕТЗ – размерът на часовата ставка или съответната месечна сума?

Ако не е допустимо основното трудово възнаграждение да бъде договорено като часова ставка, допустимо ли е в трудовия договор и ЕТЗ да бъде посочена минималната работна заплата за съответната продължителност на работното време, а разликата до реално изчисленото възнаграждение за отработените часове да се изплаща като допълнително възнаграждение - бонус?

Ще сме благодарни за становище относно най-правилния начин за оформяне на този вид възнаграждение.

Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Часова ставка при трудов договор – допустимо ли е и как се декларира в ЕТЗ

Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.

Влизане в акаунта

Защо да се регистрирам?

експерти на Ваше разоложение 24/7/365
база данни с новини, отговори, анализи
на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.

Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Болнични: 21 решения на казуси от експерти"!

Подобни статии от категория Кодекс на труда

25Септ2026

Влизане в акаунта

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Абонирайте се безплатно в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg

Часова ставка при трудов договор – допустимо ли е и как се декларира в ЕТЗ

Влизане в акаунта

Защо да се регистрирам?

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Подобни статии от категория Кодекс на труда

Предизвестие при пенсиониране на служител и прилагане на уговорения срок

Изчисляване на полагаем отпуск при ТД по чл. 114 от КТ

Сключване на ТД с гражданин на трета страна с издадено постоянно разрешение за пребиваване

Допълнително споразумение по чл. 119 за съвместяване на длъжности и задължение за регистрация в Регистъра на заетостта

Третиране по ЗКПО, ЗДДФЛ и КСО на социални придобивки в натура – здравно застраховане

Прехвърляне на персонал към новооткрита фирма