Близо 195 хиляди българи работят и след 65-годишна възраст
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
12 Ян 2026

Близо 195 хиляди български граждани продължават да участват в осигурителната система и след навършване на 65 години. Това представлява около 7% от общо над 2,77 милиона осигурени лица в държавното обществено осигуряване. Данните са изнесени от министъра на труда и социалната политика Борислав Гуцанов в отговор на парламентарно запитване.
Хората, които работят след 65-годишна възраст, не са еднородна група нито в социално, нито в икономическо отношение. Приблизително 160 хиляди от тях вече получават пенсия за осигурителен стаж и възраст, но въпреки това остават на пазара на труда и продължават да правят осигурителни вноски. Те формират около 5,4% от всички осигурени и почти половината от всички работещи пенсионери. Техният среден осигурителен доход варира в диапазона 1260–1550 лева, а средната пенсия е приблизително 1250 лева.
Около 35 хиляди души над 65 години са осигурени, без да получават лична пенсия за трудова дейност. Част от тях взимат наследствена пенсия и работят, а други изобщо не са се пенсионирали, като целта им е да увеличат осигурителния си стаж. За всяка година отложено пенсиониране бъдещата им пенсия нараства с 4%. По думите на Гуцанов тази група допринася за по-високи приходи в осигурителната система в краткосрочен план. В дългосрочен аспект обаче те ще получават по-високи пенсии, макар и за по-кратък период.
Сред работещите над 65 години има както висококвалифицирани експерти, така и хора с по-ниски пенсионни доходи, които са принудени да продължат работа, за да подобрят финансовото си положение, отбелязва министърът.
Според него трудовата активност след пенсионна възраст влияе двустранно върху стабилността на пенсионната система. От една страна, допълнителните осигурителни вноски увеличават приходите в ДОО. От друга – натрупаният допълнителен стаж води до преизчисляване на вече отпуснати пенсии, а при лицата без пенсия се прилага по-висока тежест на стажа – 4% вместо 1,35%, което означава по-големи разходи в бъдеще.
източник: pariteni.bg
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Трудови правоотношения
16Дек2025
Пазарът на труда запазва устойчивостта си през ноември
от PortalTRZnormativi.bg
16 Дек 2025
21Ноем2025
Специално за работещите на 31 декември и 2 януари: с увеличение ще се заплаща само извънредният труд
от PortalTRZnormativi.bg
21 Ноем 2025
06Ноем2025
Двойно повече пари за безплатна храна на работниците
от PortalTRZnormativi.bg
06 Ноем 2025
31Окт2025
Промени в заплащането на държавните служители иска КТ Подкрепа
от PortalTRZnormativi.bg
31 Окт 2025
Последно актуализиран на 8 Февруари 2026