Последно актуализиран на 16 Май 2026 Агенцията по заетостта стартира прием на заявления от работодатели по проект Специфични умения за работната сила
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
30 Апр 2026
От 4 май 2026 г. Агенцията по заетостта започва да приема кандидатури от работодатели, които желаят да участват в проекта "Специфични умения за работната сила". Инициативата се реализира по Програма "Развитие на човешките ресурси" 2021–2027 и се финансира със средства от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд+.
Проектът има за цел да подкрепи работещите хора, включително и самонаетите, като им предостави възможност да развият нови професионални умения чрез обучения, съобразени с актуалните нужди на бизнеса.
Работодателите могат да включват свои служители в обученията, ако те са наети по трудов договор с минимална заетост от 4 часа дневно (съгласно Кодекса на труда) или работят по договор за управление и контрол. Към групата на заетите се причисляват и лицата, участващи в програми за субсидирана заетост.
В обученията имат право да се включат и лица, които се самоосигуряват.
Максималната финансова подкрепа за един работодател е 15 338,76 евро без ДДС, като тази сума включва и собствения принос на работодателя. Едно лице може да участва в повече от едно обучение в рамките на проекта, но общата стойност на всички обучения за него не трябва да надвишава 1 278,23 евро без ДДС.
Изборът на обучителни организации или специалисти се извършва самостоятелно от работодателите, като е необходимо те да имат опит в съответната област на обучение.
Кандидатстването се осъществява чрез подаване на заявление по образец, заедно с необходимите документи, чрез Системата за сигурно електронно връчване към Агенцията по заетостта. Крайният срок за подаване на заявления е 29 май 2026 г. до 16:00 часа. След това в рамките на един месец ще бъде извършена оценка на подадените документи и ще бъдат обявени резултатите.
Подробности относно проекта, условията за участие, допустимите разходи и необходимите документи са достъпни на официалния сайт на Агенцията по заетостта.
източник: az.government.bg
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Умения на служители
17Юни2024
Започва приемът на заявки от работодатели за включване в насърчителни мерки и програми за заетост и обучение
от PortalTRZnormativi.bg
17 Юни 2024
03Ян2018
След празниците - Как да се върнете към продуктивната работа
от PortalTRZnormativi.bg
03 Ян 2018
23Ноем2017
3 въпроса, които да зададете, когато поредната Ви идея получи отказ от шефа
от PortalTRZnormativi.bg
23 Ноем 2017
13Ноем2017
5 начина, по които проявявате дразнеща снизходителност към колегите си
от PortalTRZnormativi.bg
13 Ноем 2017