Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • 506 млн. лв. за служители отпускат на бизнеса

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    506 млн. лв. са насочени по оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ към бизнеса за развитие и увеличение на служителите и работниците само до края на 2016 г. Това посочи социалният министър Зорница Русинова по време на дискусията „Региони в растеж“.
     
    Тя съобщи, че вече са започнали 21 схеми по програмата за човешки ресурси и 160 млн. лв. са изплатени. 5000 млади хора вече се трудят в реална работна среда. До края на 2016 г. са предвидени 72 млн. лв. по схемата „Младежка заетост“, 100 млн. лв. за „Ново работно място“, над 250 млн. лв. по няколко схеми за обучение и заетост, а 80 млн. лв. ще отидат за по-добри условия на труд.
     
    „От септември започва и обучение на хора чрез ваучерната система като ще има и периоди на субсидирана заетост между 6 и 9 месеца“, информира Русинова.

    По този начин бизнесът ще има възможност да подготви своите хора навреме преди усилените сезони и да се превъзмогне липсата на обучени кадри за работа.
     
    "Наесен само за обучение на персонал и постигане на по-висока производителност ще бъдат отпуснати 50 млн. лв. 30 млн. отварят септември за обучение и субсидирана заетост на неактивни лица", прибави Русинова, цитирана от в. "24 часа".

    Ще се създадени и консултантски услуги за лица, които искат да се занимават предприемачество. За тези консултации, от които ще имат възможност да се възползват както безработни, така и заети лица, са предвидени средства в размер на 5 млн. лв.
     
    От януари стартира и микрофинансиране на малките и средни предприятия по фонда на фондовете. Социалното министерство е предвидило 107 млн. лв. Тези средства ще стигнат до бизнеса през микрофинансиращи институции и лизингови компании.

    източник: pariteni.bg

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    Няколко практически съвета за сключване на трудов договор

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x