Зачитане на трудов стаж при формиране на процент за клас прослужено време и професионален опит

Въпрос: Наш служител спечели конкурс по обявена длъжност и пристъпихме към оформяне на трудовия договор.Част от документите, които представи в отдел ЧР, бяха и документите, доказващи трудовия му стаж: 2 бр. трудови книжки и актуална справка за социалното осигуряване, извадена чрез неговия персонален идентификационен код. В двете трудови книжки за периода от 15.08.1980 г. до 02.05.1998 г. имаше описан трудов стаж от различни организации плюс осигурителен стаж от Бюрото по труда. Трудовия му стаж възлизаше на 13 г. 10 м. и 6 д., като не съм взела предвид осигурителния стаж от Бюрото по труда. В справката, която представи от НОИ за периода 1998 - 2015 г., се вижда, че не е осигуряван за пълните 12 месеца в различните години: 1998 г. - Осигурен за 4 мес. - само за пенсия, 1999 г. - Осигурен за 6 мес. само за пенсия, от 2000 г. до 2003 г. вкл. - Осигурен за всяка година по 12 мес. само за пенсия, 2004 г. - Осигурен за 3 мес. само за пенсия, болест и майчинство, 2005 г. - Осигурен за 1 мес. само за пенсия, 2006 г. - Осигурен за 10 мес. само за пенсия, 2007 г. и 2008 г. - Осигурен за всяка година по 12 мес. само за пенсия, 2009 г. - Осигурен за 6 мес. само за пенсия, 2010 г. - Осигурен за 6 мес. само за пенсия, 2011 г. - Осигурен за 4 месеца само за пенсия, 2012 г. - Осигурен за 3 мес. само за пенсия, 2013 г. - Осигурен за 4 мес. само за пенсия, 2014 г. - Осигурен за 3 мес. само за пенсия, 2015 г. - Осигурен за 2 мес. само за пенсия. Този стаж от справката не съм го зачитала към трудовия му стаж, който ми бе представен с тр. книжки и съответно той взима само 13% клас за прослужено време и професионален опит. През целия този период от 1998 г. до 2015 г. той е работил като преподавател на граждански договори и като управител на собствена фирма. Служителят пусна жалба срещу мен до работодателя ми, като изтъкна че съм го ощетила с допълнителното възнаграждение за клас прослужено време и опит и се позовава на НСОРЗ - чл. 12, ал. 4, т. 2. Като допълнение: Аз отказах да приема Справката от НОИ, която той е разпечатал със собствения си ПИК за официален документ, удостоверяващ трудов стаж. Правилно ли съм постъпила, като не съм зачела стажа му след 1997 г. по описанието, което съм ви направила?