Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

Видът на осигуряването на СОЛ може да се промени до 31 януари

PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
PortalTRZnormativi.bg
До 31 януари СОЛ могат да променят вида на своето осигуряване. Те се осигуряват задължително във фонд „Пенсии” на ДОО, а по собствен избор - във фонд „Общо заболяване и майчинство”.
 
СОЛ, избрали да се осигуряват и във фонд „Общо заболяване и майчинство”, имат възможност да се ползват от всички осигурени социални рискове (с изключение на трудова злополука и професионална болест и безработица) на ДОО. Другият вариант е да се осигуряват на по-нисък процент за инвалидност поради общо заболяване, за старост и за смърт, но тогава нямат право на обезщетения в някои ситуации (например при бременност и раждане).
 
Видът на осигуряването на СОЛ може да се изменя за всяка календарна година, в случай че е подадена декларация по утвърден образец. Срокът за нейното подаване е до 31 януари на конкретната година.
 
В срок до 7 дни от започване или възобновяване на трудовата дейност СОЛ определят вида на своето осигуряване с подаването на декларация по образец в НАП. Когато е налице прекъсване и възобновяване на дадената трудова дейност през календарната година, вече избраното осигуряване не може да се изменя.

източник: nap.bg

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

ТРЗ експертите съветват: 12 най-четени казуса и техните решения

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ експертите съветват: 12 най-четени казуса и техните решения"!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

x