Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • В 5 сектора е постигнато споразумение за минималните осигурителни прагове

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    Независимо от обявения бойкот на преговорите за минималните осигурителни прагове за 2017 г. от 4-те големи работодателски организации, синдикатите и браншовите организации са подписали споразумения в 5 сектора. Сред тях се нареждат големи икономически дейности с голям брой заети лица като туризма и търговията, както и по-малки - като производството на фуражи, производството на хартия и в Централния кооперативен съюз, информираха от КНСБ. Синдикатът не даде уточнение за какво повишение са договорките.
     
    Министър на труда и социалната политика Зорница Русинова потвърди, че са налице няколко подписани споразумения, но не поясни в кои сектори са те, пише в. „Сега“. Русинова посочи, че едва след като изтече срокът за преговорите, ще вземе решение дали да налага административен ръст в секторите без договорки или ще остави нулева година за праговете. От МТСП отказаха да посочат кои работодателски организации взимат участие в процедурата.

    Кои браншови работодателски организации са подписали споразумения, е напълно неизвестно, тъй като 4 от 5-те национално представителни организации Българска стопанска камара (БСК), Асоциация на индустриалния капитал в България (АИКБ), Българската търговско-промишлена палата БТПП и Конфедерация на работодателите и индустриалците в България (КРИБ) бойкотират преговорите. Най-новата организация в тази група - Съюзът за стопанска инициатива (ССИ) - ще участва в преговорите за първи път едва днес. Шефът на ССИ Мирослав Найденов коментира, че неговата организация не е подписала никакви споразумения.
     
    "Ние нямахме възможност да се включим в първия кръг преговори, защото все още не бяхме обявени за представителна организация, но ние ще участваме. Искам да отбележа, че ние сме съгласни с останалите 4 работодателски организации, че този механизъм е архаичен и остарял, но ако не участваме и се обявим за запазване на статуквото, ще дискриминираме нашите членове, защото другите организации са участвали в преговорите предишни години, а ние сега няма да можем да договорим справедливи прагове", посочи Найденов.

    Той обяви, че днес ще се проведат окончателните преговори в Министерството на труда (МТ) и неговите представители ще се явят. По негово мнение в някои сектори има възможност да се иска и понижение на праговете.

    източник: expert.bg

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    Няколко практически съвета за сключване на трудов договор

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x