Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Търсите нова работа? 3 случая, в които е ОК заплатата да е приоритетно важна

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    Да, парите не са всичко, колкото и да са важни. В крайна сметка няма пари, които да възмездят 8 часа на мъчения всеки работен ден. Нито пък да скучаете на бюрото на безперспективна, досадна и демотивираща длъжност. 
     
    И все пак има случаи, в които да се интересувате най-вече от възнаграждението, е съвсем оправдано.
     
    А именно:
     
    1. Не сте съвсем наясно с какво искате да се занимавате.
     
    Ако сте в периода на търсене на подходящата за себе си работа, имате пълно право да приоритизирате заплащането. Щом не смятате това за мечтаната позиция и просто искате да опитате, добре е поне да подсигурите добри приходи, защото в даден момент ще се наложи да напуснете в търсене на по-добро място. 
     
    Вероятно ще се чувствате виновни, че мислите така, но ако сте склонни да работите добре за това заплащане и имате нужните знания и умения, нямате причина да сте гузни. В крайна сметка всяко назначение е сделка - Вие предлагате труда и опита си срещу заплащане. Това плюс спазването на фирмените правила трябва да Ви освободи от виновността. Пък и кой друг, ако не Вие, ще мисли за кариерата и финансовата си обезпеченост?
     
    2. Не можете да си позволите да преследвате мечтите си при настоящото си финансово състояние.
     
    Ако имате дългове и са Ви освободили от предходната работа, съвсем естествено е парите да са от голяма важност за Вас. Или пък мечтата Ви може да изисква от Вас скъпо образование, за което трябва да си осигурите капитали. Или пък имате семейство, което трябва да издържате, и затова не можете да си позволите да останете на приятна, но недостатъчно платена длъжност.
     
    Разбира се, това не значи да се откажете от дългосрочните си цели, а да ги отложите за момента, в който ще можете да си позволите преследването им.
     

    3. Били сте безработни дълго време.
     
    Месеци наред сте търсили работа безуспешно и сега получавате предложение с добро заплащане, но не в мечтаната сфера. Може би дори изглежда досадно. Да го откажете обаче би било по-вредно за Вас на този етап от живота и кариерното Ви развитие, отколкото да го приемете. В полза и на трудовите Ви навици, и на опита, и на банковата Ви сметка е да се възползвате от тази възможност. Дори и да не Ви донесе най-приятните часове на работното място, ще Ви съдейства да срещате нови хора, да трупате стаж и опит, да подобрите финансовото си състояние.
     
    Това не е дългосрочно решение на проблема - защото със сигурност не искате да прекарате целия си служебен живот на скучна длъжност. Но това решение ще Ви помогне да наберете капитала, който в последствие ще Ви трябва, за да търсите спокойно именно онази длъжност, която ще Ви направи щастливи.

     
    източник: themuse.com

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    Няколко практически съвета за сключване на трудов договор

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x