Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Синдикатите с отказ за разговори за минималната работна заплата

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    Синдикатите отказаха поканата от работодателските организации за обсъждане на нов механизъм за определяне на минималната работна заплата у нас.
     
    По този повод 4-те национално представени работодателски организации - АИКБ, БСК, БТПП и КРИБ, определиха този отказ от консултации като "неаргументиран и противоречащ на наложилата се през годините практика за провеждане на двупартитен диалог по ключови социално-икономически въпроси".
     
    В своя позиция те посочат, че независимо от неколкократните обсъждания и отправени предложения, има забавяне на ефективното въвеждане на механизма за определяне на МРЗ.
     
    По мнението на работодателите има фактически отказ от страна на синдикатите от въвеждане на принципите, които са заложени в Конвенция 131 на МОТ, независимо от това, че многократно е декларирано съгласие по този въпрос и на трите страни в социалния диалог – държава, синдикати и работодатели.

     
    Посредством отказа си от консултации синдикатите показват подкрепа за административното определяне на МРЗ, без социален диалог и без да се отчитат обективни параметри, което води до дългосрочни дебаланси на нашата икономика, завършва позицията на работодателските организации.

    източник: economic.bg

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    Няколко практически съвета за сключване на трудов договор

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x