Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Прекратяване на трудов договор - страница 4

    30Ноем2016

    Обезщетение за прекратяване на трудов договoр по чл. 331

    от Миглена Трифонова на 30 Ноем 2016
    Въпрос: Прекратихме трудов договор с наш работник на основание чл. 331 от Кодекса на труда. Предложихме на работника шест брутни заплати и той се съгласи. Начислихме обезщетението и го изплатихме по банков път. Днес работникът ...
    28Ноем2016

    Прекратяване на първоначален трудов договор, сключен преди договора за заместване, при завръщане на замествания титуляр

    от Красимира Гергева на 28 Ноем 2016
    Въпрос: Бях на безсрочен трудов договор. След излизане на колежка, която работеше на друга длъжност, в отпуск за раждане и отглеждане на дете, подписах допълнително споразумение за заместването ѝ (с 3 месеца изпитателен срок) ...
    18Ноем2016

    Прекратяване на трудов договор поради влошено здравословно състояние

    от Красимира Гергева на 18 Ноем 2016
    Въпрос: Моят съпруг има здравословни проблеми напоследък, които вероятно се породиха от работната среда, понеже работи с химикали и вредни елементи. Подписал е Договор за повишаване на квалификацията, според който се ...
    15Ноем2016

    Как се определят действителните вреди при обезщетението по чл. 221, ал. 1, ал. 2 и ал. 3 КТ при срочно трудово правоотношение

    от Миглена Трифонова на 15 Ноем 2016
    Въпрос: Считано от 17 октомври 2016 г. уволнихме дисциплинарно един наш работник на длъжност „Водач на електрокар”. Нарушението му беше, че се е явил в пияно състояние на работа. Договорът му беше срочен, до края на месец март 2017 ...
    14Септ2016

    Основание за освобождаване на управител на ЕООД, назначен на постоянен трудов договор

    от Красимира Гергева на 14 Септ 2016
    Въпрос: Назначен е управител в ЕООД на постоянен трудов договор. Управителят не е собственик. По кой член от КТ трябва да го освободя, защото по чл. 325, ал. 1, т. 1 не го приема НАП (договорът не може да се прекрати поради некоректно ...
    16Юни2016

    Дата за освобождаване от работа по време на болничен

    от Аксиния Цветанова на 16 Юни 2016
    Въпрос: Лице прекратява трудовите си взаимоотношения по взаимно съгласие с работодателя си, но в последствие, забелязва, че датата на издаване на заповедта за прекратяване на трудовите взаимоотношения съвпада с ден, в който ...
    08Юни2016

    Уведомление за издадено разпореждане за прекратяване на трудов договор по реда на чл. 327, ал. 2 от КТ

    от PortalTRZnormativi.bg 08 Юни 2016
    Можете да изтеглите формуляра на уведомление за издадено разпореждане за прекратяване на трудов договор от следния линк: Уведомление за издадено разпореждане за прекратяване на трудов договор по реда на чл. 327, ...
    02Юни2016

    Изплащане на дължими суми при напускане на лице

    от Красимира Гергева на 02 Юни 2016
    Въпрос: След изтичане на едномесечното предизвестие правилно ли е служител да подпише Заповед за прекратяване на трудовите си правоотношенията с фирмата, която заповед завършва с клауза, че служителят няма финансови ...
    25Май2016

    Чл. 326 от КТ - прекратяване на трудовото правоотношение по инициатива на служителя или работника

    от Аксиния Цветанова 25 Май 2016
    Чл. 326 от Кодекса на труда урежда взаимоотношенията между работник/ служител и работодател, отнасящи се до прекратяването на трудовия договор, когато инициативата за това е поета от работника или служителя.   Ал. 1 ...
    26Апр2016

    Обезщетение при уволнение на лице с ТЕЛК

    от Аксиния Цветанова на 26 Апр 2016
    Въпрос: Лице, което е пенсионер за прослужено време и старост и работи на безсрочен трудов договор, е представило на работодателя си решение на ТЕЛК, в което е посочено, че има намалена трудоспособност в размер на 70%. Тъй като в ...
    13Апр2016

    Предизвестие при прекратяване на договор на заместник

    от Красимира Гергева на 13 Апр 2016
    Въпрос: Лице е назначено във фирма на срочен договор до завръщане на титуляра (който е в отпуск по майчинство). Официално титулярът трябва да се върне на работното си място на 28.05.16 г. В момента лицето заместник има възможност да ...
    05Апр2016

    Право на работодател да прекрати договори на служители, упражнили правото си на пенсия за осигурителен стаж и възраст

    от Аксиния Цветанова на 05 Апр 2016
    Въпрос: Работодател изпраща до НОИ заявление за предоставяне на информация по чл. 328, ал. 3 от КТ. От отговора на НОИ разбира, че има работници и служители, които са упражнили правото си на пенсия за осигурителен стаж и възраст ...
    28Март2016

    Разлика между прекратяване на договори по чл. 328, ал. 1, т. 2 и чл. 328, ал. 1, т. 3 от КТ

    от Аксиния Цветанова на 28 Март 2016
    Въпрос: Каква на практика е разликата в тава дали договорът с един работник ще бъде прекратен по чл. 328, ал. 1, т. 2 или чл. 328, ал. 1, т. 3 от КТ? Оказва ли това някакво влияние върху работодателя или работника, обезщетения от ...
    Pagina: «123456»
    x