Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Прекратяване на трудов договор

    12Март2024

    Действия от страна на работодателя при обявяване на ТД за недействителен

    от проф. д-р Любка Ценова на 12 Март 2024
    Въпрос: В ЕООД, занимаващо се с дърводобив, е назначено лице за общ работник по чл. 67 ал. 1 т. 1 на 07.12.2023 г. Поради намаляване обема на работа договора на лицето е прекратен считано от 08.01.2024 г. с предизвестие което е връчено на ...
    07Март2024

    Обезщетение по чл. 224 от КТ за неизползван платен годишен отпуск по договор за допълнителен труд

    от доц. д-р Андрей Александров на 07 Март 2024
    Въпрос: Как се изчислява обезщетението по чл. 224 от КТ по договор на основание чл. 111 КТ за работа до 12 часа месечно или 3 часа седмично?
    09Ян2024

    Прекратяване на трудови договори на служители в АД с предстояща ликвидация

    от проф. д-р Любка Ценова на 09 Ян 2024
    Въпрос: Във връзка с вписване прекратяване на АД на 07.12.23 г., вписване на ликвидатор и откриване на производство по ликвидация със срок на ликвидация 6 месеца се налага, на основание чл. 5 от Инструкция №5 от 30.06.2005 г. за ...
    07Авг2023

    Прекратяване на трудовото правоотношение на основание чл. 328, ал. 1, т. 12 от КТ за лице с тежко болен близък

    от Теодора Дичева на 07 Авг 2023
    Въпрос: Съпругът на наша служителка е получил инсулт със сериозни последствия. За отсъствието си от работа служителката ни предоставя първо болничен лист за гледане на болен член от семейството, след което предоставя ...
    14Юли2023

    Прекратяване на трудов договор по чл. 71 по време на болничен

    от Теодора Дичева на 14 Юли 2023
    Въпрос: На 03.01.2023 г. назначихме служител по чл. 70 със срок на изпитване 6 месеца. Резултатите от работата му са незадоволителни и трябваше да прекратим договора към 25.06.2023 г., но служителят излезе в продължителен болничен - до ...
    11Юли2023

    Прекъсване на отпуск за отглеждане на дете и прекратяване на втори трудов договор при същия работодател

    от Аспасия Петкова на 11 Юли 2023
    Въпрос: Имаме служителка на длъжност педагог в детската ясла, която е едновременно на постоянен трудов договор и на договор по по чл. 110 от КТ при същия работодател. Лицето е в отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст и ...
    04Юли2023

    Удържане на неотчетен авансов отчет от последно възнаграждение на напуснал служител

    от Теодора Дичева на 04 Юли 2023
    Въпрос: ➤ Наш служител напуска. Дължи на фирмата по неотчетен авансов отчет в размер на 1000 лв. Имаме ли право да удържим сумата от последното му трудово възнаграждение? Коя е правната норма, с която да се съобразим?
    26Апр2023

    Прекратяване на трудово правоотношение с цел заплащане на обезщетение по чл. 222, ал. 3 от КТ и последващо преназначаване

    от Красимира Гергева на 26 Апр 2023
    Въпрос: Имаме трудово правоотношение с лице, което се възползва от правото си да се пенсионира 1 година по-рано (преди да е навършило изискуемата възраст за отпускане на пенсия за осигурителен стаж и възраст). Възможно ли е в ...
    20Апр2023

    Изчисляване на дължимо обезщетение по чл. 222, ал. 3 от КТ

    от Аспасия Петкова на 20 Апр 2023
    Въпрос: Наш работник си подаде молба за прекратяване на трудовия договор с предизвестие от 1 месец. При прекратяването му обаче трябва да добавя обещетение по чл. 222, ал. 3 от КТ, понеже вече придоби право на пенсия. Той е на ...
    01Февр2023

    Обезщетение за неспазено предизвестие при пенсиониране на учител

    от доц. д-р Андрей Александров на 01 Февр 2023
    Въпрос: ➤ Пенсионираме учител по чл. 328, ал. 1, т. 10 от КТ и трябва да му платим обезщетение за неспазено предизвестие по чл. 220, ал. 1 от КТ. Колко брутни заплати трябва да му платим, ако по КТД са 2 заплати, но в едно от ...
    05Ян2023

    Обезщетение от работника при неявяване на работа

    от Теодора Дичева на 05 Ян 2023
    Въпрос: ➤ Лице е назначено на трудов договор с 6-месечен изпитателен срок. В рамките на изпитателния срок лицето решава, че повече няма да се явява на работа. Дължи ли в този случай работникът обезщетение по чл. 220 на ...
    02Ноем2022

    Право на обезщетение за неползван отпуск за период на незаконно уволнение

    от Аспасия Петкова на 02 Ноем 2022
    Въпрос: Възстановен от съда на работа работник се връща на работа, но напуска по предложение на работодателя по чл. 331 от КТ. Има ли право на обезщетения за неползван платен годишен отпуск за периода, през който не е бил на ...
    26Септ2022

    Обезщетение за незаконно уволнение

    от Аспасия Петкова на 26 Септ 2022
    Въпрос: Как трябва да декларирам платен ДОД за изплатено обещетение за присъдени от съда суми за оставане без работа в резултат на незаконно уволнение и съответно ДОД за платените лихви върху тях? Какъв е срокът за ...
    28Юли2022

    Обезщетение за неспазено предизвестие

    от доц. д-р Андрей Александров на 28 Юли 2022
    Въпрос: ➤ Как следва да се изчисли и документира обезщетението за неспазено предизвестие от работника по чл. 220, ал. 1 от КТ?
    Pagina: 123456»
    x