Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

Прекратяване на трудов договор

25Юни2018

Удържане на обезщетение за неспазено предизвестие при напускане

от Аспасия Петкова на 25 Юни 2018
Въпрос: Наш служител депозира молба за прекратяване на трудовия договор на основание чл. 325 ,ал. 1, т. 1 от КТ, считано от следващия работен ден след подаването на молбата. При тази ситуация той ни дължи обезщетение за неспазено ...
13Март2018

Прекратяване на трудов договор на служител, навършващ възраст за пенсиониране

от Василена Христова на 13 Март 2018
Въпрос: Работодателят може ли да прекрати трудовия договор на служител, когато той се пенсионира? Имаме служител, който става на възраст за пенсиониране следващият месец. Как да прекратим трудовия му договор?
30Ян2018

Обезщетение за неползван отпуск при прекратяване на трудов договор 17 дни след назначаване

от Василена Христова на 30 Ян 2018
Въпрос: Сключихме трудов договор със служител на 08.01.2018 г., днес, като дойде на работа, каза, че напуска. Той е работил 17 дни. Kогато му прекратяваме трудовият договор, трябва ли да му изплащаме обезщетение за неползван платен ...
30Юни2017

Размер на обезщетение по чл. 222, ал. 3 от КТ за вече пенсионирано лице, което тепърва напуска фирмата

от Василена Христова на 30 Юни 2017
Въпрос: Служител е бил назначен на през април 2007 г. През януари миналгата година придобива право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, подава документи за отпускането ѝ и пенсията е отпусната. Служителят подава молба за ...
22Дек2016

Обезщетение по чл. 224 от КТ при прекратяване на трудово правоотношение на член-кооператор

от Миглена Трифонова на 22 Дек 2016
Въпрос: Дължи ли се обезщетение по чл. 224 от КТ на член-кооператор при прекратяване на трудово правоотношение на основания по КТ?
20Дек2016

Oбезщетение по чл. 222, ал. 3 КТ при освобождаване на член-кооператор при придобиване на право за пенсия

от Миглена Трифонова на 20 Дек 2016
Въпрос: Дължи ли се обезщетение по чл. 222, ал. 3 КТ при освобождаване от работа на член-кооператор, респ. член на сдружение с нестопанска цел, след като е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, независимо от ...
19Дек2016

Обезщетение по чл. 222, ал 2 от КТ при освобождаване по чл 325, т. 9 от КТ и чл. 327, т. 1 от КТ

от Миглена Трифонова на 19 Дек 2016
Въпрос: Дължимо ли е обезщетението по чл. 222, ал. 2 КТ при освобождаване от работа на член-кооператор, респективно член на сдружение с нестопанска цел на основанията по чл. 325, т. 9 от Кодекса на труда и чл. 327, т. 1 от Кодекса на труда?
16Дек2016

Обезщетения по чл. 222, ал. 1 КТ при освобождаване от работа на член-кооператор

от Миглена Трифонова на 16 Дек 2016
Въпрос: Дължат ли се обезщетения по чл. 222, ал. 1 КТ при освобождаване от работа на член-кооператор на основанията по КТ регламентирани в чл. 328, ал. 1, т. 1 - 4 КТ?
15Дек2016

Обезщетение по чл. 221, ал. 1 от КТ при прекратяване на трудово правоотношение в случаите, регламентирани в чл. 327, т. 2 КТ

от Миглена Трифонова на 15 Дек 2016
Въпрос: Дължи ли се обезщетение по чл. 221, ал. 1 от Кодекса на труда от производствена кооперация или от сдружение с нестопанска цел на член-кооператор, съответно член на сдружението с нестопанска цели при прекратяване на ...
14Дек2016

Обезщетение по чл. 220, ал. 1 от КТ при неспазване на срок на предизвестие

от Миглена Трифонова на 14 Дек 2016
Въпрос: Дължи ли се обезщетение по чл. 220, ал. 1 КТ и от страната, която има право да прекрати трудовото правоотношение с едностранно предизвестие на другата страна при неспазване срока на предизвестие?
30Ноем2016

Обезщетение за прекратяване на трудов договoр по чл. 331

от Миглена Трифонова на 30 Ноем 2016
Въпрос: Прекратихме трудов договор с наш работник на основание чл. 331 от Кодекса на труда. Предложихме на работника шест брутни заплати и той се съгласи. Начислихме обезщетението и го изплатихме по банков път. Днес работникът ...
28Ноем2016

Прекратяване на първоначален трудов договор, сключен преди договора за заместване, при завръщане на замествания титуляр

от Красимира Гергева на 28 Ноем 2016
Въпрос: Бях на безсрочен трудов договор. След излизане на колежка, която работеше на друга длъжност, в отпуск за раждане и отглеждане на дете, подписах допълнително споразумение за заместването ѝ (с 3 месеца изпитателен срок) ...
18Ноем2016

Прекратяване на трудов договор поради влошено здравословно състояние

от Красимира Гергева на 18 Ноем 2016
Въпрос: Моят съпруг има здравословни проблеми напоследък, които вероятно се породиха от работната среда, понеже работи с химикали и вредни елементи. Подписал е Договор за повишаване на квалификацията, според който се ...
15Ноем2016

Как се определят действителните вреди при обезщетението по чл. 221, ал. 1, ал. 2 и ал. 3 КТ при срочно трудово правоотношение

от Миглена Трифонова на 15 Ноем 2016
Въпрос: Считано от 17 октомври 2016 г. уволнихме дисциплинарно един наш работник на длъжност „Водач на електрокар”. Нарушението му беше, че се е явил в пияно състояние на работа. Договорът му беше срочен, до края на месец март 2017 ...
Pagina: 1234»
x