Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Ползване на отпуск по майчинство и детски надбавки при пребиваване в Италия

    Красимира Гергева Отговор, предоставен от
    Красимира Гергева
    Екперт
    Въпрос: На лице, което е в отпуск по майчинство (детето е родено на 26.09.2016 г.), предстои дългосрочен престой в Италия. Бащата на детето започва работа в Италия на постоянен трудов договор. Между майката и бащата нямат сключен брак. Майката ще може ли да ползва отпуск по майчинство и детски надбавки в България или е необходимо да кандидатства за такива в Италия? Необходимо ли е и какво трябва да се направи в България и респективно в Италия, т.е. какви документи и къде да се подадат в тази връзка? С оглед да имат здравни права в България и в Италия - детето, майката и бащата, какво е необходимо да се направи - какви документи и къде да се подадат? Уточнение: Има възможност от 01.01.2018 г. майката да бъде назначена на трудов договор в Италия. Детето би могло да посещава детска ясла или майката да работи с намалено работно време или на смени и детето да не посещава детско заведение. Как е необходимо се постъпи в България - майката да бъде осбободена от заеманата длъжност, да продължи да бъде в отпуск по майчинстово или да излезе в неплатен отпуск? И какви са особеностите и последствията за майката и за фирмите - в България и Италия?

    Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
    Ползване на отпуск по майчинство и детски надбавки при пребиваване в Италия

    Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.

    Влизане в акаунта

    Защо да се регистрирам?

    • експерти на Ваше разоложение 24/7/365
    • база данни с новини, отговори, анализи
    • на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    Няколко практически съвета за сключване на трудов договор

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x