Последно актуализиран на 19 Април 2024 По нови правила се формира здравоноосигурителният статус
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
07 Март 2016
С оглед да се избегнат опитите за използване на здравноосигурителни права без подадени декларации и заявления от осигурителите и самоосигуряващите се лица и без платени здравноосигурителни вноски от самоосигуряващите се лица, в края на 2015 г. бяха приети допълнения в ЗЗО. Тези допълнения изрично регламентират начина, по който се формира здравноосигурителният статус на лицата, задължително осигурени в НЗОК. Съгласно новата разпоредба на чл. 39, ал. 6 от ЗЗО: „Здравноосигурителният статус, необходим за упражняване на здравноосигурителните права на лицата по чл. 33, се формира въз основа на данните за здравно осигуряване от заявления и декларации по този закон, вписвания в официални публични регистри, писмени доказателства, предоставени от лицата, и внесените или дължимите здравноосигурителни вноски“.
Това значи, че всякакви други декларации, документи и уведомления, които са подадени на основание на друг нормативен акт (например КТ), вече няма да влияят при определяне на здравноосигурителния статус на лицата. Така например, информацията от регистъра на уведомленията за сключени и прекратени трудови договори вече няма да се ползва като основание за определяне на даден месец като месец със или без данни за здравно осигуряване.
Изменение има и в начина, по който се определя здравноосигурителният статус за трудещите се без трудови правоотношения. Т.е. това са лицата, за които има подадена осигурителна декларация обр. 1 с вид осигурен 14 - за работещи без трудови правоотношения. Съгласно новите правила, когато определено лице за конкретен месец взима единствено възнаграждение без трудово правоотношение, месецът ще се отчита като месец със здравно осигуряване единствено ако е изпълнено условието сумата от осигурителния доход (от всички осигурителни декларации обр. 1 за съответния период, подадени с вид осигурен 14) да е по-голяма или равна на минималната работна заплата или 420 лв. на месец за 2016 г.
От НАП предупреждават, че при прилагането на новите правила за формиране на здравноосигурителния статус е налице опасност от април някои граждани, които до момента са ползвали права на здравноосигурени, без да са подадени съответните осигурителни декларации и да са платени вноски за тях, да се окажат с прекъснати здравноосигурителни права. От НАП съветват своите клиенти да проверяват здравноосигурителния си статус редовно и да внасят дължимите здравни вноски,с оглед да могат да се възползват от безплатна медицинска помощ.
източник: nap.bg
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Осигурителни вноски
22Ян2024
Данъчно-осигурителен календар за периода от 22 до 28 януари 2023 г.
от PortalTRZnormativi.bg
22 Ян 2024
18Дек2023
Промени в дохода, върху който се дължат осигуровки
от PortalTRZnormativi.bg
18 Дек 2023
10Авг2023
Здравноосигурителната вноска за безработните лица вече е 31,20 лв. на месец
от PortalTRZnormativi.bg
10 Авг 2023
21Юни2023
Предложение държавата да плаща здравните осигуровки на безработни лица
от PortalTRZnormativi.bg
21 Юни 2023