Отразяване в присъствена форма и възнаграждение за ден, компенсиращ работа през почивните дни
Отговор, предоставен от
Красимира Гергева Екперт
Красимира Гергева Екперт
на 29 Апр 2017
Въпрос: Правим подневно отчитане на работното време, положен извънреден труд и през двата почивни дни общо 6 ч., заплащане съгласно чл. 262 и компенсиране с 24 часова почивка през следващата работна седмица. Как се отразява в присъствената форма този ден и полага ли се възнаграждение?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Отразяване в присъствена форма и възнаграждение за ден, компенсиращ работа през почивните дни
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Кодекс на труда
22Март2024
Трудов договор по чл. 114 за работа само в събота и неделя
от Теодора Дичева
на 22 Март 2024
22Дек2023
Едностранна промяна в датата на изплащане на трудовите възнаграждения от страна на работодателя
от проф. д-р Любка Ценова
на 22 Дек 2023
25Септ2023
Трудови и осигурителни права при невъзможност за явяване на работа поради природно бедствие
от доц. д-р Андрей Александров
на 25 Септ 2023
23Авг2023
Изисквания за сключване на трудови договори за надомна работа
от Аспасия Петкова
на 23 Авг 2023
25Авг2023
Информиране на персонала за вътрешните правила за работната заплата
от Аспасия Петкова
на 25 Авг 2023