Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Отчитане на болничен лист за лице на СИРВ с 11-часови смени

    Красимира Гергева Отговор, предоставен от
    Красимира Гергева
    Екперт
    Въпрос:
    Трудовият ми договор е "40 работни часа седмично при сменен режим по график". Имаме въведено сумирано изчисляване на работното време за 6 месеца, неупоменато в ТД, но потвърдено от прекия ръководител. Заплащането ми не е почасово, а месечно. Понастоящем работя на 11-часови смени, 2 на 2. Представих болничен лист за 3 календарни дни - петък, събота и неделя, като в тези дни имам смени по график - петък и събота по 11 ч. Работодателят ми казва, че той ще плати само 8 часа за петък, като останалите 3 и тези от събота (11 ч.) следва да отработя, защото събота не е работен ден и се брои за 0 часа, а болничният ми лист е за 8 ч. Като казва, че това е така, защото получавам заплата, а не почасово плащане. Моля да ми обясните при тези условия в ТД дали е правилно да се отчита болничния по този начин или трябва да се отчита като часове по график.

    Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
    Отчитане на болничен лист за лице на СИРВ с 11-часови смени

    Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.

    Влизане в акаунта

    Защо да се регистрирам?

    • експерти на Ваше разоложение 24/7/365
    • база данни с новини, отговори, анализи
    • на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    Няколко практически съвета за сключване на трудов договор

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x