X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

Освобождаване на служители при обновяване на работен цех

Красимира Гергева Отговор, предоставен от
Красимира Гергева
Екперт
Въпрос:

Предстои ни прекратяване на трудови правоотношения и закриване на две звена поради построен нов цех, оборудван с техника, изискваща по-висока степен на образование и квалификация на работещите там. Работодателят желае да упражни правото си на подбор и да освободи работници от други звена и да задържи част от хората, работещи в тези звена. По какъв член е най-удачно да бъдат освободени с едномесечно предизвестие: по чл. 328, ал. 1, т. 5 или по чл. 328, ал. 1, т. 11? Какви обезщетения се дължат от работодателя? Обезщетение при неспазен срок на предизвестието от работодателя?

Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Освобождаване на служители при обновяване на работен цех

Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.

Влизане в акаунта

Защо да се регистрирам?

  • експерти на Ваше разоложение 24/7/365
  • база данни с новини, отговори, анализи
  • на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

ТРЗ експертите съветват: 12 най-четени казуса и техните решения

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ експертите съветват: 12 най-четени казуса и техните решения"!

Да, желая да получавам информация за продуктите, услугите, новостите и т.н., които РС Издателство и Бизнес Консултации предлага. Условия на сайта Информационна бележка

x