Освобождаване на лице поради закриване на предприятие и обезщетение за безработица
Отговор, предоставен от
Аксиния Цветанова 0885363094
Аксиния Цветанова 0885363094
на 17 Февр 2016
Въпрос: Работодател иска да освободи лице поради закриване на фирмата. По кои член от Кодекса е най-добре да бъде освободено лицето, за да има право на обезщетение за безработица без предизвестие? Лицето има 36 год. трудов стаж.
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Освобождаване на лице поради закриване на предприятие и обезщетение за безработица
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Безработица
17Ян2024
Обезщетение за безработица при прекратяване на ТД в срок на изпитване по инициатива на работодателя
от Аспасия Петкова
на 17 Ян 2024
09Ноем2023
Обезщетение за безработица при прекъсване в трудовия стаж
от Аспасия Петкова
на 09 Ноем 2023
30Окт2023
Обезщетение за безработица и право на пенсия на българин, работещ в Германия
от Аспасия Петкова
на 30 Окт 2023
07Септ2023
Обезщетение за безработица за СОЛ, подало декларация, че прекъсва дейност
от Аспасия Петкова
на 07 Септ 2023
26Ян2023
Обезщетение за безработица за лице, съкратено от работа като учител, което се осигурява по ДУК
от Аспасия Петкова
на 26 Ян 2023
22Ноем2022
Право на обезщетение по чл. 331 от КТ при прекратяване на трудов договор
от Аспасия Петкова
на 22 Ноем 2022