Осигурителен доход и обезщетение по чл. 222, ал. 1 КТ
Отговор, предоставен от
Миглена Трифонова
Миглена Трифонова
на 26 Февр 2013
Въпрос: По КТД при прекратяване на трудов договор при закриване на предприятието работниците и служителите имат право на обезщетение по чл. 222, ал. 1 КТ- 3 брутни заплати.
Съгласно чл. 222, ал. 1, ако е уговорено друго, може да се заплати и за по-дълъг срок, но не повече от два месеца. Означава ли това, че още като са писали КТД-то са в противоречие с кодекса на труда? Какво трябва да изплатим на работниците и служителите и колко осигурителен стаж ще имат?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Осигурителен доход и обезщетение по чл. 222, ал. 1 КТ
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Кодекс на труда
22Дек2023
Едностранна промяна в датата на изплащане на трудовите възнаграждения от страна на работодателя
от проф. д-р Любка Ценова
на 22 Дек 2023
02Ноем2023
Допълнителен договор с главен счетоводител, който временно ще изпълнява функциите на ТРЗ
от проф. д-р Любка Ценова
на 02 Ноем 2023
25Септ2023
Трудови и осигурителни права при невъзможност за явяване на работа поради природно бедствие
от доц. д-р Андрей Александров
на 25 Септ 2023
10Авг2023
Изпитателен срок при втори срочен договор по чл. 68, ал. 1, т. 1 от КТ
от Теодора Дичева
на 10 Авг 2023
16Май2023
Сключване на втори трудов договор - по чл. 114, ал. 1 от КТ за лице, работещо на СИРВ по основния си трудов договор
от Теодора Дичева
на 16 Май 2023