Последно актуализиран на 25 Април 2024 Обезщетение за неползван отпуск и служебна блежка за отпуските
Отговор, предоставен отНиколета Димитрова
на 06 Юни 2012
Въпрос: Въпросът ми е свързан с прекратяване на трудов договор. Задължително ли при прекратяване на трудов договор по взаимно съгласие, трябва да се начисли обезщетение зо неползван платен годишен отпуск или може да се издаде служебна бележка на лицето, че не е ползвал и този отпуск да се ползва при следващия работодател, тъй като лицето започва друга работа?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Обезщетение за неползван отпуск и служебна блежка за отпуските
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Кодекс на труда
22Март2024
Трудов договор по чл. 114 за работа само в събота и неделя
от Теодора Дичева
на 22 Март 2024
28Февр2024
Продължаване на ТД с украински гражданин с удължен период на предоставена временна закрила
от Аспасия Петкова
на 28 Февр 2024
22Дек2023
Едностранна промяна в датата на изплащане на трудовите възнаграждения от страна на работодателя
от проф. д-р Любка Ценова
на 22 Дек 2023
02Ноем2023
Допълнителен договор с главен счетоводител, който временно ще изпълнява функциите на ТРЗ
от проф. д-р Любка Ценова
на 02 Ноем 2023
25Септ2023
Трудови и осигурителни права при невъзможност за явяване на работа поради природно бедствие
от доц. д-р Андрей Александров
на 25 Септ 2023