Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

Обезщетение по чл 222, ал. 3 при прекратяване на трудов договор с преподавател на 71 г.

Красимира Гергева Отговор, предоставен от
Красимира Гергева
Екперт
Въпрос:

На 01.09.2018 г. прекратихме трудовия договор на хабилитиран преподавател на 71 г. /роден на 09.09.1947 г./ и същият предяви претенции за обезщетение по чл 222, ал. 3 от КТ. Преподавателят е назначен при нас на  07.05.2012 г. и е представил документи за наличието на 38 г. и 2 м. трудов стаж към момента на сключване на трудовия тоговор с ВСУ. Към датата на назначаване същият според нас е бил с придобити права за пенсия за осигурителен стаж и възраст. Лицето е освободено от предишния си работодател на 04.05.2012 г. и към тази дата е бил на 64 г. и 8 м. и е притежавал трудов стаж 38 г. и 2 м., но не му е изплатено обезщетение по чл 222, ал. 3 от КТ. Основателнителни ли са претенциите на хабилитирания преподавател относно нашето задължение за изплащане на обезщетение по чл 222, ал. 3 от КТ. Това че предходният му работодател не е изпълнил законовите изисквания за изплащане на обезщетението, дават ли основание на лицето да изисква това от нас?

Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Обезщетение по чл 222, ал. 3 при прекратяване на трудов договор с преподавател на 71 г.

Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.

Влизане в акаунта

Защо да се регистрирам?

  • експерти на Ваше разоложение 24/7/365
  • база данни с новини, отговори, анализи
  • на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

ТРЗ експертите съветват: 12 най-четени казуса и техните решения

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ експертите съветват: 12 най-четени казуса и техните решения"!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

x