Новите промени в КТ от 17.07.2015 г. в частта за разпределение на работното време
Отговор, предоставен от
PortalTRZnormativi.bg
PortalTRZnormativi.bg
05 Авг 2015
В чл. 139 е създадена нова ал. 3, според която се дава възможност на работниците и служителите, които са на работно време с променливи граници да могат да отработват оставащото дневно работно време в същата седмица.
Какво означава това:
През седмицата работното време може да е с различна продължителност, но като цяло в тази седмица работникът или служителят трябва да има отработени 40 часа.
автор: Аксиния Цветанова
Какво означава това:
През седмицата работното време може да е с различна продължителност, но като цяло в тази седмица работникът или служителят трябва да има отработени 40 часа.
автор: Аксиния Цветанова
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Кодекс на труда
05Септ2023
Омбудсманът държи на реални изменения в КТ във връзка с работата от разстояние
от PortalTRZnormativi.bg
05 Септ 2023
16Февр2021
Спецификации на входни файлове с данни от уведомлението по чл. 62, ал. 5 от КТ, в сила след 28 февруари 2021 г.
от PortalTRZnormativi.bg
16 Февр 2021
21Март2020
ГИТ приканва фирмите да спазват закона при съкращения
от PortalTRZnormativi.bg
21 Март 2020
06Февр2019
Какво представляват договорите с нулеви часове и други обсъждани промени в трудовото законодателство
от PortalTRZnormativi.bg
06 Февр 2019
22Ян2019
Справяне с конфликтни служители - избягване на дисциплинарно уволнение и търсене на съгласие
от доц. д-р Андрей Александров
22 Ян 2019
24Окт2018
Бизнесът с искане за 2 нови професии - застъпник и ментор
от PortalTRZnormativi.bg
24 Окт 2018