Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Над 20 000 нарушения на работното време имат фирмите у нас

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    Над 20 000 нарушения на работното време, организацията на работа, почивките и отпуските, са констатирани от страна на КНСБ за 2015 г. Повечето част от тях (над 11 000) се отнасят до работното време. Това съобщи вицепрезидентът на КНСБ Чавдар Христов пред БНР.
     
    „Основният проблем е свързан с т.н. „сумирано отчитане на работното време“, което се наложи в последните години като изключително изгодно за работодателите. Започна да се използва и от държавната администрация в отделни случаи“, поясни Христов.

    По неговите думи този начин на отчитане създава възможности за системна работа през почивните дни.

    „Нарушават се и лимитите за полагане на извънреден труд, установени със закон“, каза в допълнение той.

    Чавдар Христов коментира, че за последните 2 години нарушенията на работното място са се повишили с близо 50 на сто. Най-често такива се откриват в строителния сектор, ресторантьорство, търговията, здравния сектор, охранителните фирми.
     
    Той даде пояснението, че в някои дейности се налага подобен тип работно време и при тях то е оправдано.

    източник: economic.bg

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    Няколко практически съвета за сключване на трудов договор

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x