Начисляване на допълнително трудово възнаграждение
Отговор, предоставен от
доц. Светлозар Стефанов Доцент
доц. Светлозар Стефанов Доцент
на 06 Ноем 2015
Въпрос: Лице е учител и има втори клас квалификация. Той е за 48 лева на месец. В продължение на 5 години касиерът на училището изчислява заплатата на лицето, като ръчно въвежда всеки месец тази сума в счетоводния софтуер. Училището започва да работи с нов касиер. Понастоящем сумата е различна всеки месец и зависи от броя работни дни. Главният счетоводител твърди, че в крайна сметка лицето ще взима същото заплащане, но при сравнение на фишовете се вижда, че не е така. Кой от двата начина е правилен? Ако лицето е било ощетявано всеки месец в продължение на 5 години, има ли законен начин да потърси компенсации?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Начисляване на допълнително трудово възнаграждение
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Заплата
14Март2024
Увеличение на трудовото възнаграждение при срочен ТД
от доц. д-р Андрей Александров
на 14 Март 2024
22Февр2024
Допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит при повременна работа
от доц. д-р Андрей Александров
на 22 Февр 2024
01Февр2024
Облагане на авансово плащане на част от заплатата
от проф. д-р Любка Ценова
на 01 Февр 2024
22Ян2024
Данъчно облекчение за дете на лице със запор на заплатата
от Аспасия Петкова
на 22 Ян 2024