Коментар по промени в Наредба за пенсиите и осигурителния стаж

Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж разглежда общите разпоредби при отпускане и изплащане на пенсии, пенсиите за осигурителен стаж и възраст, пенсиите за инвалидност, наследствените пенсии, установяването и зачитане на осигурителен стаж и доход, определяне на дохода, от който се изчисляват пенсиите, всички начини за изплащане на пенсии като от 01.04.2015г. в сила влиза изплащане на пенсия чрез електронен разплащателен картон. 

Изчисляването, отпускането и изплащането на пенсии е поверено на Националния осигурителен институт. 

Промените в Наредбата се обнародват в Държавен вестник и се посочва датата, на която те влизат в сила. 

В държавен вестник бр. 19 от 13.03.2015г. с постановление № 50 от 6 март 2015г. за изменение и допълнение на Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж, приета с Постановление № 30 на Министерския съвет от 2000г. са приети измененията и допълненията в Наредбата. 

В наредбата за пенсиите и осигурителния стаж отпада изискването при подаване на заявление за отпускане на пенсия да се представи документ за прекратяване на осигуряването. Отменя се и изискването при отпускане на пенсия за инвалидност или продължаване на срока на отпусната пенсия за инвалидност, заявителя да представя в ТП на НОИ влязло в сила експертно решение на ТЕЛК/НЕЛК. С влезлите в сила от 01.01.2015г. документът ще се изпраща по служебен път от картотеката на медицинските експертни досиета. 

В наредбата се създава нова разпоредба, свързана със зачитането на сумираното работно време.Текстовете от нея уреждат прилагането й в случаите на зачитане на осигурителен стаж и доход, когато лицето е отработило целия период, за който е установено сумирано отчитане на работното време и когато правоотношението му е прекратено преди изтичане на въпросия период.

Създаден е нов чл.15а в Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж, който гласи: Когато придобитият осигурителен стаж след датата на придобиване на правото се  представя заедно със заявлението за първоначално отпускане на пенсията в 6-месечния срок по чл. 94 КСО, размерът на пенсията при отпускането й се определя според наличния осигурителен стаж към датата на придобиване на правото, а от датата на заявлението се изменя с придобития осигурителен стаж след датата на придобиване на правото.

Създаден е нов чл. 8а, с който се регламентират случаите, в които лицето, подало документи за пенсиониране  не е представило необходимите документи във връзка с трудовия си стаж в общини/кметства, то тяхното издаване ще бъде изискано служебно. Чл.8а гласи:  „Документите, издавани от общините  (кметствата), необходими за преценка на пенсионни права, ако не са представени  от заявителите, се изискват служебно. Общините (кметствата) изпращат  документите в 14-дневен срок от получаване на искането на длъжностното лице по чл. 98, ал. 1 КСО.” 

В чл. 15, ал.1 от наредбата третиращ придобиването право на пенсия се правят следните изменения:

Правото се придобива /чл.15, ал.1/:

- т.4 – от 01 януари 2015г. при възраст 60 години и 8 месеца за жените и 63 години и 8 месеца за мъжете и осигурителен стаж 35 години за жените и 38 години за мъжете. Текста, който бе в сила до този момент, включително промените в ДВ бр.23 от 2014г. бе: 4.

От 1 януари 2015г. при възраст 61 години за жените и 64 години за мъжете и осигурителен стаж 35 години за жените и 38 години за мъжете.

- т.5 – от 01 януари 2016г. при възраст 61 години за жените и 64 години за мъжете и осигурителен стаж 35 години и 4 месеца за жените и 38 години и 4 месеца за мъжете

- т.6 от 01 януари 2017г. при възраст 61 години и 4 месеца при жените и 64 години и 4 месеца за мъжете и осигурителен стаж 35 години и 8 месеца за жените и 38 години и 8 месеца за мъжете;

- т.7 от 01 януари 2018г. при възраст 61 години и 8 месеца за жените и 64 години и 8 месеца за мъжете и осигурителен стаж 36 години за жените и 39 години за мъжете

- т.8 от 01 януари 2019г. при възраст 62 години за жените и 65 години за мъжете  и осигурителен стаж 36 години и 4 месеца за жените и 39 години и 4 месеца за мъжете;

- т.9 от 01 януари 2020г. при възраст 62 години и 4 месеца за жените и 65 години за мъжете и осигурителен стаж  36 години и 8 месеца за жените и 39 години и 8 месеца за мъжете;

- т.10 от 01 2021г. при възраст 62 години и 8 месеца за жените и 65 години за мъжете и осигуритерен стаж 37 години за жените и 40 години за мъжете;

- т.11 от 01 януари 2022г. при възраст 63 години за жените и 65 години за мъжете и осигурителен стаж 37 години за жените и 40 години за мъжете;

 

Измененията на чл.15, ал.3 за правото на лицата, които не отговарят на условията на чл.15, ал.1 за придобиване на пенсия трябва да имат 15 години действителен осигурителен стаж и възраст както следва:

- т.4 от 01 януари 2015г. 65 години и 8 месеца

- т.5 от 01 януари 2016г. 66 години

- т.6 от 01 януари 2017г. 66 години и 4 месеца

- т.7 от 01 януари 2018г. 66 години и 8 месеца

- т.8 от 01 януари 2019г. 67 години

В сила от 01.04.2015г. се въвежда електронен изплащателен картон, по който се извършва и отчита плащането на пенсии в пощенските станции. Създава се възможност и ред за изплащане на пенсиито от друга пощенска станция, различно от тази по постоянен или настоящ адрес на пенсионера.

Автор: Красимира Гергева