Вие сте тук: Трудови правоотношения Заплата Как фирмата да се подготви за въвеждането на GDRP?

Как фирмата да се подготви за въвеждането на GDRP?

Отговор, предоставен от
PortalTRZnormativi.bg

27 Апр 2018

Tags: лични данниРегламент за защита на личните даннизащита на личните данни

За да бъде изрядна по отношение изискванията на Регламента за защита на личните данни GDPR, всяка фирма следва да се подготви по няколко аспекта.

От една страна, като обнови всички свои документи (като договори, декларации, общи условия и р.). От друга страна – като започне от софтуерните решения и актуализирането на защитите и стигне до създаване напр. на отделна уеб страница за управление на лични данни и пр.. От трета – всяко предприятие следва да изгради ясна система, по която ще се обработват личните данни, да определи кой, кога и при какви условия ще има възможност да борави с тях и т.н.

Целта е да бъдат налице яснота, прозрачност и отговорност за това какво се случва с личните данни по начин, сходен с този по който се борави с паричните транзакции и тяхното проследяване.

Една от най-значителните заплахи е тази от кибератаки. С оглед компанията да се предпази от тях, тя следва да направи цялостен анализ на своите онлайн системи и да ограничи всяка възможност за пробив в системи на съхранение на лични данни. Добре е фирмите да централизират информацията и да уеднаквяват своите бази данни, защото това улеснява управлението и контрола, както и на следенето на достъпа и обработването на личните данни.

Когато говорим за онлайн защита и киберзаплахи, е от особена важност да се обърне внимание на превенцията като метод за защита. Именно посредством нея фирмите могат да защитят бизнеса си и да предотвратят евентуални пробиви в сигурността, изтичане на данни и достъп до критични системи. По тази причина е от значение да се ползват познатите форми на защита на данните, каквито са SSL и S/MIME сертификатите, DDoS защитата, поставянето на сигурни пароли и потребителски имена за входиране във важни бизнес системи и пр.

Уловката при GDPR обаче е, че задълженията му са под форма на някакъв вид самоконтрол. Иначе казано задачите по защита на личните данни не трябва да се отлагат във времето, дори и това да не изглежда като проблем. Защото времето за реакция при проверка, жалба или инцидент е изключително малко.

източник: economic.bg

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.

Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!

Подобни статии от категория Заплата

20Ян2023

Влизане в акаунта

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Абонирайте се безплатно в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg

Как фирмата да се подготви за въвеждането на GDRP?

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Подобни статии от категория Заплата

Минимална работна заплата - правна уредба, размер и функции

Определяне и изплащане на трудовото възнаграждение

От КНСБ искат ежегодно увеличение на МРЗ със 17.5%

Съществува ли задължение за работодателя да индексира трудовите възнаграждения на работниците и служителите?

Кои работодатели ще могат да кандидатстват за компенсация от 60% от брутните заплати на служителите си

За някои практически проблеми, свързани с трудовото възнаграждение