Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Как да си осигурите стабилност в работата

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    Стабилното кариерно развитие и сигурността в работата съвсем не са неща, които можем да си осигурим лесно. Особено у нас.
     
    Въпреки условията обаче, има мерки, чието прилагане ще Ви приближи повече до усещането, че сте на стабилна длъжност и вървите напред, а не се опитвате просто да се "задържите над водата".
     
    Ето какво да направите:
     
    1. Изберете длъжност в сфера, която обичате.
     
    Дори и това да е сфера, неизискваща от Вас голяма квалификация. Ако Ви харесва да сте барман, прекрасно, занимавайте се именно с това. Колкото повече харесвате длъжността си, толкова повече желание ще имате да се развивате в нея и толкова по-мотивирани ще сте да се представяте добре. 
     
    2. Носете по-големи печалби.
     
    Това съвсем не означава да печелите повече продажби и да носите нови клиенти. Това означава да поддържате квалификацията си на висота, да сте продуктивни и ангажирани. Съгласете се, че служител, който се труди мотивирано и активно и не следи всичките му задачи да са посочени в длъжностната характеристика, е по-печеливш за фирмата, защото върши повече за по-малко време.
     
    3. Бъдете активни в социалните мрежи.
     
    Не просто по отношение на личните си публикации, а по отношение на всичко, което би имало значение за кариерата Ви. Не изоставяйте профила си в LinkedIn само защото имате добра постоянна работа. В днешно време не е достатъчно да обновявате автобиографията си, защото работодателите се вглеждат и в социалните мрежи. Така че професионалното Ви развитие трябва да оставя отпечатък и върху тях.
     
    4. Разширявайте професионалните си контакти.
    ,/div>
     
    Да познавате хора от индустрията, в която работите, както и от други индустрии може да Ви е от полза, ако се наложи да си потърсите нова работа. Затова е важно да присъствате на професионални събития и да комуникирате с хората там. Сред партньори, потребители, външни изпълнители за настоящата Ви фирма също се крият контакти, които могат да Ви съдействат в бъдеще. Ето защо не можете да си позволите да ги неглижирате.
     
    източник: businessnewsdaily.com  

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    Няколко практически съвета за сключване на трудов договор

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x